수고가 많으십니다.
제조업 사업장의 외국인 및 급여 담당자 입니다.
외국인 근로자(인도네시아인) 연차 휴가 및 연차 수당 지급 관련하여 아래와 같이 질의 드립니다.
(1) 외국인 근로자 입사일자 : 2009.12.11
(2) 2009.12.11 ~ 2010.12.10 (1년간 근로계약)
(3) 2010.12.11 ~ 2012.12.10 (2년간 근로계약 연장 완료)
(4) 2009.12.11 ~ 2010.12.10 사이에 연차휴가 15EA 사용하게끔 하였으며,
이 시기에 사용하고 남은 연차휴가에 대한 연차휴가수당을
(1) 언제 (지급 시점)
(2) 어떻게 (급여에 포함시켜 지급하여도 되는지)
지급하는 것이 맞는 것인지 질의 드립니다.
항상 근로자의 권익 향상을 위해 노력하시는 노동OK에 성원을 보내 드리며.......
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 고용보험 | 회사 이전에 따른 실업급여 신청 1 | 2010.12.17 | 3591 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금중 야간 고정수당이 포함되나요?? 2 | 2010.12.17 | 5697 | |
| 근로계약 | 단체협약불이행 1 | 2010.12.17 | 2265 | |
| 노동조합 | 노조 설립시에 제약 조건이 있는지요 1 | 2010.12.16 | 3548 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 및 시급 1 | 2010.12.16 | 2666 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약자의 퇴직금정산방법 1 | 2010.12.16 | 4455 | |
| 휴일·휴가 | 월차유급휴가계산 1 | 2010.12.16 | 2014 | |
| 휴일·휴가 | 남편출산휴가 2 | 2010.12.16 | 4073 | |
| 기타 | 임금채권 압류 및 추심 관련 1 | 2010.12.16 | 2957 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급 해야 되지요. 1 | 2010.12.16 | 2529 | |
| 기타 | 시간제근로자의 정의가 궁금합니다. 1 | 2010.12.16 | 2530 | |
| 기타 | 육아휴직과 권고사직 1 | 2010.12.15 | 3489 | |
| 임금·퇴직금 | 경영상어려움으로상여금을지급하지않으면 임금체불에 해당되는지 ... 1 | 2010.12.15 | 2023 | |
| 산업재해 | 산업재해보상. 1 | 2010.12.15 | 1311 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 계약직 근무후 재계약하여 근무중 퇴직시 퇴직금 지급문제 1 | 2010.12.15 | 11207 | |
| 여성 | 육아휴직기간 중 기타소득 발생시 휴직급여 수령가능여부 1 | 2010.12.15 | 18460 | |
| 비정규직 | 정년 년령 1 | 2010.12.15 | 2066 | |
| 임금·퇴직금 | 유아휴직문의드립니다. 1 | 2010.12.15 | 2704 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2010.12.15 | 1488 | |
| 근로계약 | 산학 장학금 변제와 관련된 문의 1 | 2010.12.15 | 4196 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
2009.12.11.에 입사한 근로자에 대해서는 2010.12.10.까지 매월마다 1일씩 총 11개의 연차휴가를 사용할 수 있으며, 위 11일의 연차휴가를 포함하여 2010.12.11.~2011.12.10. 총15개의 연차휴가를 사용할 수 있습니다.
따라서 2010.12.10.까지 해당 근로자가 11개의 연차휴가를 모두 사용하였다면, 2010.12.11.~2011.12.10.까지는 4일의 연차휴가를 사용할 수 있으며, 이기간중 미사용한 연차휴가에 대해서는 2011.12.11.에 연차수당 청구권이 발생하므로 이때에 지급하는 것이 적절합니다.
연차수당을 지급해야할 날(20111.12.11.)이전에 미리 지급하는 경우 자유로운 연차휴가의 사용권이 제한되므로 적절하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....