작년 2월 부터 현재까지 17개월 가량 근무 중인 사람입니다
건물시설관리 업체에서 파견한 회사데스크 알바인데 계약 당시 보험에 대한 사항은 없었지만 등본제출을 요구하길래 당연히 가입된 것으로 알고 있었습니다
그런데 며칠 전 서류 제출을 위해 확인해보니 지금까지 제 건강보험 자격이 지역세대주로 되어 있어 직장에 어찌된건지 물어봤습니다.
누락일지 고의일지 모르지만 회사에서 인지 후 등본을 다시 제출 요구해서 제출했으나 아직도 건강보험 자격이 변경되지 않았습니다..
또한 지난 기간동안에 대하여 보험에 소급 가입을 요구했는데 답이 없어서 솔직히 퇴사에 대해 생각하게 되었습니다.. 임금체불은 없었으나 이경우 자진퇴사 처리 되어 실업급여를 받을 수 없는 상황인지 알고 싶습니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 노동조합 | 임단협 협상 진행 중 문의 1 | 2022.07.20 | 236 | |
| 휴일·휴가 | 파트타임 근무자 여름휴가 1 | 2022.07.20 | 321 | |
| 직장갑질 | 사내갑질 괴롭힘 1 | 2022.07.20 | 394 | |
| 임금·퇴직금 | 격일근무자 시간외수당 문의 드립니다. 1 | 2022.07.20 | 660 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉삭감 1 | 2022.07.20 | 626 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 역산 월급여 내역서 산정요령 1 | 2022.07.20 | 1006 | |
| 휴일·휴가 | 남은 연차일수 문의 드립니다 1 | 2022.07.20 | 300 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 문의 1 | 2022.07.19 | 249 | |
| 임금·퇴직금 | 고민이 많아서 상담요청합니다 1 | 2022.07.19 | 326 | |
| 기타 | 노사협의회 사용자에 대한 정의 문의 1 | 2022.07.19 | 479 | |
| 휴일·휴가 | 무단 휴가 사용 어떻게 대응해야 하나요 1 | 2022.07.19 | 475 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가시 퇴직급지급 1 | 2022.07.18 | 391 | |
| 임금·퇴직금 | 매장근무자 판매수당의 퇴직금 산정 포함여부 1 | 2022.07.18 | 513 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무여부 좀 알려주세요 1 | 2022.07.18 | 458 | |
| 임금·퇴직금 | 기업 회생신청 중 체불임금 1 | 2022.07.18 | 1587 | |
| 임금·퇴직금 | 등기임원에 대한 해고통보 받았습니다. 1 | 2022.07.17 | 2893 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 +야간수당 1 | 2022.07.16 | 188 | |
| 최저임금 | 최저시급 위반이지 알고싶어서 문의드립니다. 1 | 2022.07.15 | 412 | |
| 기타 | 급여 지급 가능여부 1 | 2022.07.15 | 131 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 언제부터? 1 | 2022.07.15 | 443 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
단순히 4대보험 미가입을 이유로 퇴사한다면 실업급여 수급이 가능한 정당한 사유에 포함되지 않을 것 입니다. 4대보험 미가입의 경우 근로복지공단에 고용보험 관련 피보험자격확인청구를 하셔서 확인받으신 후 건강보험공단에 이를 제출하여 직장가입자를 인정받는 것이 가장 빠릅니다. 실업급여 수급이 가능한 사유는 실업급여 수급자격을 참고하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.