7월경에 회사를 그만 두었습니다
첫월급 부터 20% 월급 삭감해서 나오고 그렇게 3개월 나왔습니다
국민 연금 뭐 의료보험 하나두 안냇고요
참다 참다 참지 못해 그만 두었는대여...
아직까지...돈을 못받구 있습니다
전화상 또는 문자로 8월 말이나 9월 초에 준다고 약속 했는대요(이부분 녹취부분과 문자 아직 보관중이구요)
지금은 전화두 안받구 있습니다...저와 같은 처지에 사람이 5명정도 있습니다
추후에 들은 이야기지만 며칠전에도 빛쟁이들이 와서 회사 임시 휴업햇다고 하는군요...
이럴때 어떻게 하는게 좋은지요
거기 사장 아들이 노동부에 신고하라구 배짱 부립니다...자기내는 돈없다고요
참고로 사장 모텔 집 등등 재산 많은 걸로 알고 있습니다...
어떻게 해결해야 할지...
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 부당해고화해금과 실업급여? 1 | 2010.09.20 | 3599 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산이 맞는지 봐주세요~ 1 | 2010.09.20 | 1679 | |
| 휴일·휴가 | 휴일수당 1 | 2010.09.20 | 2975 | |
| 산업재해 | 산재 가능? 1 | 2010.09.20 | 2810 | |
| 노동조합 | 위원장후보의 자격에 관하여 1 | 2010.09.20 | 1986 | |
| 임금·퇴직금 | 인턴 퇴직금 및 연차 1 | 2010.09.20 | 4673 | |
| 여성 | 임신중 구직활동 1 | 2010.09.20 | 7452 | |
| 임금·퇴직금 | 폭행으로인한 실업급여 1 | 2010.09.20 | 3583 | |
| 근로시간 | 야간시간대 근무시 할증 지급 기준 1 | 2010.09.20 | 4503 | |
| 근로시간 | 실업급여 대상자 추가 질문 1 | 2010.09.20 | 2086 | |
| 산업재해 | 근무시간 중 거래처 사장과의 모임에서 골프를 치다가 뇌출혈로 ... 1 | 2010.09.20 | 2258 | |
| 근로시간 | 고시원총무의 근로시간 1 | 2010.09.19 | 6827 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급시 영업 수당 포함 부분? 1 | 2010.09.19 | 5340 | |
| 해고·징계 | 노동부 시정지시를 거부하고 해고시켜버린 경우에 대처하는 방법 1 | 2010.09.18 | 3943 | |
| 근로시간 | 실업급여 대상자 확인 부탁드립니다. 1 | 2010.09.18 | 4397 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련 1 | 2010.09.18 | 1712 | |
| 고용보험 | 실업급여 인정이 어려울까요? 1 | 2010.09.18 | 2630 | |
| 임금·퇴직금 | 임시직에서 정규직 전환후 퇴직금 미지급 2 | 2010.09.18 | 5930 | |
| 임금·퇴직금 | 이럴때는 종업원이라는것이 안타깝네요 1 | 2010.09.17 | 1581 | |
| 임금·퇴직금 | . 1 | 2010.09.17 | 1758 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
임금체불에 대해 회사에서 '배째라'는 형태로 나온다면, 근로자가 인내와 끈기를 가지고 회사에 지급독촉을 한다고 하여 해결될 기미를 찾기 어렵습니다. 주저하지 마시고, 노동부에 진정서를 제출하시거나, 회사가 법인회사인 경우 법인재산, 개인회사인 경우 실질사업주 개인의 재산을 파악하시고 가압류절차를 진행하시기 바랍니다.
방법상으로는 노동부 진정을 통해 사건진행 정도를 보아가면서 민사소송이 불가피하다고 판단되는 싯점이 되면, 사용자의 재산파악에 나서야 하고, 적절한 싯점을 선택하여 법원에 가압류 신청을 하셔야 합니다.
귀하의 사례는 임금체불에 대한 일반적인 사항으로 보여지는바, 체불임금 해결방법에 대한 자세한 설명은 이곳 온라인상담실을 통해 자세히 설명하기가 부족하여 별도의 코너를 마련해놓고 있습니다. 아래 소개된 체불임금해결방법 코너를 참조하시면 각 사례별로 유용한 정보 및 구체적인 해결방법의 자세한 예시를 확인하실 수 있습니다.
https://www.nodong.kr/imgum
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....