작년 11월 4일부터 올해 5월 31일까지 (총 209일)
아파트에서 시설기사로 격일제 당직-비번-당직-비번 근무를 하였습니다.
아침 오전 8시부터 다음날 오전 8시까지 휴게시간 6시간을 포함하여 24시간 근무를 하고 비번 이런식으로 2교대 근무를 하였습니다.
이럴경우 피보험단위기간 산정을 어떤식으로 하는지 궁금합니다. 제 근무날 만큼(209일) 전부가 피보험단위기간으로 들어가는게 맞을까요?
비제
2022.07.09 01:27
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 회사에서 4대보험 상실신고 지연으로 인한 4대보험비 납부를 제가... | 2022.07.22 | 1682 | |
| 임금·퇴직금 | 시간급 계약직 휴무일과 공휴일이 겹칠경우 급여는 1 | 2022.07.22 | 1583 | |
| 근로시간 | 소정근로시간 문의드립니다. 2 | 2022.07.22 | 193 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산및 4대보험 1 | 2022.07.22 | 377 | |
| 근로계약 | 회사 퇴사 방법 좀 알려주세요 1 | 2022.07.22 | 299 | |
| 기타 | 년차 휴무 시 주차 지급 1 | 2022.07.22 | 347 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 확인 및 퇴직시 연차 다 사용할 수 있나요? 1 | 2022.07.22 | 514 | |
| 근로계약 | 성실한 답변 부탁드립니다. 1 | 2022.07.21 | 413 | |
| 근로시간 | 2교대 근무시간 문의 1 | 2022.07.21 | 744 | |
| 휴일·휴가 | 여름휴가 반납건(개인 연차소진) 1 | 2022.07.21 | 530 | |
| 임금·퇴직금 | 임단협 체결이후 퇴직금 1 | 2022.07.21 | 516 | |
| 임금·퇴직금 | 당직비 계산의 궁금증 해결을 부탁드립니다 3 | 2022.07.21 | 790 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 이직을 위해 승무정지로 인해 퇴직금 산정.맞는건가요 1 | 2022.07.20 | 636 | |
| 임금·퇴직금 | 요양원 처우개선비/교통비 통상임금으로 봐야 하는가 ? 1 | 2022.07.20 | 2485 | |
| 임금·퇴직금 | 매일 근무시간이 다른 시간강사 주휴수당 1 | 2022.07.20 | 1900 | |
| 해고·징계 | 직원2명이 거래처인 계약선에 욕설을 하고 사직하겠다는말만하고 ... 1 | 2022.07.20 | 661 | |
| 임금·퇴직금 | 산재자 연차수당 지급관련_ 평균임금으로 계산 방식 1 | 2022.07.20 | 1094 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 근무중 한 주에 40시간 근무가 나오지 않아도 괜찮나요? 1 | 2022.07.20 | 2256 | |
| 휴일·휴가 | 남은 연차일수 1 | 2022.07.20 | 212 | |
| 임금·퇴직금 | 임금규정(근로조건) 변경시 근로자 동의 절차 필요 유무 1 | 2022.07.20 | 1109 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 피보험단위기간은 피보험기간 중 보수지급의 기초가 된 날을 합하여 계산합니다. 따라서 격일제 근로자의 경우 시업일을 보수지급 기초가 된 날로 하여 피보험 단위기간에 포함되는게 타당할 것입니다. 종업일이 익일이라 하더라도 시업일과 유급휴일만 피보험 단위기간에 포함될 것으로 판단됩니다. 보다 정확한 사항은 사업장 관할 고용센터로 문의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.