연차 산정방법에 대해서 자꾸 헷갈리는 것이 있어서요..
예) 10년 6월 28일 입사자 / 10년 4월 15일 입사자 -> 11년 6월 1일 동시 퇴사
시 각 입사자 별 총 발생한 연차 갯수를 어떻게 산정 해야 하며,
둘다 전혀 연차 사용이 없을 시. 지급해야하는 연차 갯수가 어떻게 되는지 궁금합니다.
알아보니까 회계년도 기준이랑 입사일 기준이 있더라구요....
| 임금·퇴직금 | 주5일 근무인데 주말에 회사에도 근무하는 경우 1 | 2010.09.07 | 1952 | |
| 임금·퇴직금 | 병가 및 질병휴직시 수당 지급여부 관련 1 | 2010.09.07 | 7958 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 좀 부탁드립니다~~~ 1 | 2010.09.07 | 2173 | |
| 고용보험 | 1년전 한달 다녔던 회사가 고용보험 가입처리를 하지 않은 경우 1 | 2010.09.07 | 2488 | |
| 여성 | 산전후(유산ㆍ사산)휴가 확인서 작성문의 1 | 2010.09.07 | 3135 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급방법 1 | 2010.09.07 | 2597 | |
| 휴일·휴가 | 1년이상 근속자 회계년도 중도퇴직 시 연차일수? 1 | 2010.09.07 | 3803 | |
| 근로계약 | 상당부탁드립니다. 1 | 2010.09.07 | 1461 | |
| 기타 | 퇴직시 연차수당에 관해 1 | 2010.09.07 | 1743 | |
| 휴일·휴가 | [연차휴가]회계년도 기준 연차휴가 부여 관련 질의 1 | 2010.09.07 | 5594 | |
| 여성 | 출산 휴가중 조직개편 1 | 2010.09.07 | 1644 | |
| 해고·징계 | 해고수당 1 | 2010.09.06 | 1714 | |
| 해고·징계 | 실업급여 1 | 2010.09.06 | 1544 | |
| 근로시간 | 근무시간의 축소관련 사전 동의사항은? 1 | 2010.09.06 | 2299 | |
| 여성 | 육아휴직신청 1 | 2010.09.06 | 1703 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련 고용보험가입기간에 대한 문의 1 | 2010.09.06 | 5951 | |
| 휴일·휴가 | 5인미만 회사가 5인이상이 될때 연차 1 | 2010.09.06 | 6275 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2010.09.06 | 1813 | |
| 임금·퇴직금 | 철야근무 시급계산 1 | 2010.09.06 | 4849 | |
| 해고·징계 | 아래와 같은 경우는 부당해고 인지요 1 | 2010.09.06 | 1489 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 사업장에서 어떠한 방식으로 연차휴가를 산정하는지 알수 없으나 연차휴가는 원칙적으로 입사일을 기준으로 산정하도록 정하고 있습니다.
10.6.28. 입사자의 경우 11.6.1. 퇴사를 할 경우 입사 만1년 미만이기 때문에 매월 만근에 따라 발생하는 연차휴가가 발생하게 됨으로 이미 발생된 연차휴가 중 미사용일수에 대해 수당 지급을 하게 됩니다. 퇴사일까지 총 11일의 연차휴가가 발생될 것으로 판단됩니다.
10.4.15. 입사자의 경우 만1년이상 근무 후 퇴사를 하였기 때문에 총 15일의 연차휴가가 발생하며 퇴직시 미사용일수에 대한 연차휴가수당을 지급해야 합니다.
회계년도를 기준으로 산정을 할 경우 입사일을 기준으로 산정한 일수에 비해 더 많이 부여를 하였다면 그에 따르게 되며 입사일 기준에 미달하는 경우에는 그 차액분을 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..