12인 사업장이구요
근무시간은 평일 오전9시부터 저녁7시까지
토요일은 오전9시부터 오후5시까지근무합니다
이럴때 최저임금으로 월급여 환산을 하면 얼마가 나올까요
평일근무시간 주몇시간이 나오는지 알려주세요
| 임금·퇴직금 | 일용직 세금공제 1 | 2010.07.06 | 10562 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 1 | 2010.07.06 | 1668 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 사원 퇴사시?? 1 | 2010.07.06 | 1752 | |
| 근로시간 | 격일제 근무자의 월근로시간 1 | 2010.07.06 | 5992 | |
| 임금·퇴직금 | 관리직 수당지급 관계 1 | 2010.07.06 | 2639 | |
| 임금·퇴직금 | 알바 임금 1 | 2010.07.05 | 1583 | |
| 고용보험 | 직장 내 폭행 1 | 2010.07.05 | 5773 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 1 | 2010.07.05 | 2407 | |
| 노동조합 | 노조 전임자 1 | 2010.07.05 | 2444 | |
| 임금·퇴직금 | 미화원 연차수당 계산법 1 | 2010.07.05 | 11867 | |
| 해고·징계 | 권고사직 1 | 2010.07.05 | 3121 | |
| 휴일·휴가 | 임원(이사 이상)의 연차사용에 대해서 궁금합니다. 1 | 2010.07.05 | 17232 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 1 | 2010.07.05 | 1838 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에서 시간외수당의 통상임금 포함 여부 1 | 2010.07.05 | 10245 | |
| 휴일·휴가 | 유급과무급처리 문의 1 | 2010.07.03 | 5263 | |
| 휴일·휴가 | 연차 및 월차에 관해서.. 1 | 2010.07.03 | 1863 | |
| 임금·퇴직금 | 제가 일한 개월 수 만큼 퇴직금을 받을 수 있을까요? 1 | 2010.07.02 | 3792 | |
| 임금·퇴직금 | 연차휴가일수 계산법 및 부여 관련 1 | 2010.07.02 | 3451 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 1 | 2010.07.02 | 1810 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 임금계산 1 | 2010.07.02 | 3814 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
평일(월~금) 오전9시~오후7시까지 총10시간 중 1시간의 휴게시간이 있어 실근로시간을 9시간으로 보고, 토요일 오전9시~오후5시까지 총8시간중 1시간간의 휴게시간이 있어 실근로시간을 7시간으로 보는 경우 1주간의 총근로시간은 (9시간*5일) + (7시간*1일) = 52시간입니다.
따라서 1주 44시간사업장인 경우, 아래와 같이 월소정근로시간으로 분석합니다.
- 1주소정근로시간 : 44시간
- 주휴일유급처리시간 : 8시간
- 1주소정근로시간을 초과한 연장근로시간(가산임금 감안) : (52시간-44시간=8시간) * 150% = 12시간
* 1월소정근로시간 = [{(44시간+8시간+12시간) * 52주} + (1일 * 8시간)] / 12월 = 278시간
따라서 2010년 적용되는 시간당 최저임금(4110원)을 기준으로 한 최소 월급여액은 4110원 * 278시간 = 1,142,580원입니다.
이에 관한 자동계산은 아래링크된 곳에서 하실 수 있습니다.
위 링크된 곳에서 직접 계산하시는 경우, 월소정근로시간 산정시, 1주44시간을 초과한 1월의 시간외근로시간은 1주 8시간 * 4.345주 = 월 34.7시간으로 하고 가산임금을 감안한 월 근로시간은 34.7*150%=52시간이므로 주44시간적용사업장의 기본 월소정근로시간(226시간)에 52시간을 합산한 결과(278시간)와 동일합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....