안녕하세요
공동주택 종사자로써 임금명세서에 관한 질의드립니다
임금명세서를 교부하는데 있어서 명시해야 하는것들중 근무일수를 기재하는데 현재 월 말일자를 기재합니다
근무일수 30일 또는 31일 이렇게 기재하여 나갔는데 격일제의 경우는 15일로 기재해서 나가야 하는건가요?
필수 기재항목이 사실과 달라서는 안된다고 돼어있어 질의드립니다
일근직과 격일제의 근무일수를 달리해서 나가야 하는건가요?
필수기재항목사항--
1. 성명
2. 생년월일, 사원 번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보
3. 임금지급일
4. 근로일수
5. 임금 총액
6. 총 근로시간 수
7. 연장근로, 야간근로 또는 휴일근로를 시킨 경우에는 그 시간 수
8. 기본급, 각종 수당, 상여금, 성과금, 그 밖의 임금의 항목별 금액
9. 임금의 항목별 계산 방법 등 임금 총액을 계산하는 데 필요한 사항
10. 공제 항목별 금액과 총액
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차일수, 연차수당 문의 드립니다. 1 | 2022.07.03 | 620 | |
| 근로시간 | 근무환경변화로 퇴사시 실업급여 1 | 2022.07.03 | 547 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 1년에 10일 준다는 회사 1 | 2022.07.02 | 961 | |
| 휴일·휴가 | 임원 연차촉진제도 적용? 1 | 2022.07.01 | 1506 | |
| 임금·퇴직금 | 촉탁직근로계약서 작성시 연차와 퇴직금은? 1 | 2022.07.01 | 3769 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당계산 1 | 2022.07.01 | 265 | |
| 근로계약 | 차별 구제 가능 할까요? 1 | 2022.07.01 | 206 | |
| 휴일·휴가 | 유급휴가 (만근으로 1년 근무시) 문의드립니다. 1 | 2022.07.01 | 546 | |
| 임금·퇴직금 | 시급 생산직 중도 퇴사자 퇴직금 산출시 잔업수당 평균임금 산출 ... 1 | 2022.07.01 | 1613 | |
| 기타 | 실업급여 관련 질문 1 | 2022.07.01 | 211 | |
| 고용보험 | 실업급여 1 | 2022.07.01 | 379 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 격일제 감시,단속직 근로자의 임금계산 문의 1 | 2022.07.01 | 472 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 연차수당 계산방법 궁금합니다. 1 | 2022.06.30 | 1356 | |
| 근로시간 | 주52시간관련 1 | 2022.06.30 | 489 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 1 | 2022.06.30 | 390 | |
| 근로계약 | 영어 유치원 관리직 임금 및 주휴수당에 관해서 질문합니다. 1 | 2022.06.30 | 842 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로자 급여 계산, 한달 월급 1 | 2022.06.30 | 1836 | |
| 근로계약 | 상시근로자 산정 1 | 2022.06.29 | 773 | |
| 임금·퇴직금 | 권고사직과 퇴직위로금 그리고 환수 1 | 2022.06.29 | 1923 | |
| 근로계약 | 도급전환 시 기존 근로자에게 동의를 받아야하나요? 2 | 2022.06.29 | 1103 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 격일제 근로자의 경우 시업일을 기준으로 근로일수를 산정합니다. 가령 24시간 격일제 근로자의 경우 일을 시작하는 날과 종료되는 날이 2일에 걸쳐 있더라도 시작일이 근로일수가 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.