외국인 노동자를 고용하여 일한시간만큼 시급을 계산하여 월급으로 주고있습니다.
일요일날 특근을 하면 시급 계산을 어떻게 하나요?
2교대 근무라 주간 08:00~19:00
야간 19:00~08:00
식사시간 1시간 포함입니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 10인미만사업장에 기준이 되는 근로기준법 1 | 2010.05.10 | 6404 | |
| 노동조합 | 전임자임금 1 | 2010.05.10 | 1457 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외 수당 문제로 문의드립니다. 1 | 2010.05.09 | 2156 | |
| 기타 | 사장이 돈을 안줘요 1 | 2010.05.08 | 2636 | |
| 근로시간 | 2회 지각시 결근으로 처리 하면 안되는지요? 1 | 2010.05.08 | 3685 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉13분의1을 하여 13개월째의 퇴직금외 퇴직시 퇴직금 1 | 2010.05.08 | 9965 | |
| 근로계약 | 근로조건위반에 대한 사퇴로 문의드립니다 1 | 2010.05.08 | 1631 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 지급되고 있는건가요? 1 | 2010.05.07 | 3715 | |
| 해고·징계 | 실업급여 문의좀 드립니다... 1 | 2010.05.07 | 1399 | |
| 근로시간 | 6.2일 선거일은 휴일인가요?? 2 | 2010.05.07 | 2550 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산시 궁금한점이 있어서 글올립니다. 1 | 2010.05.07 | 2386 | |
| 산업재해 | 산재처리 관련......... | 2010.05.07 | 1641 | |
| 해고·징계 | 정리해고의 정당성 1 | 2010.05.07 | 1576 | |
| 해고·징계 | 실업급여 1 | 2010.05.07 | 1472 | |
| 휴일·휴가 | 휴가기간 산정 1 | 2010.05.07 | 1457 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당 기본급 삽입 가능한가요? 1 | 2010.05.07 | 2320 | |
| 해고·징계 | 병특 해고 관련 문의 급합니다. 1 | 2010.05.06 | 4462 | |
| 근로계약 | 교육기간동안의 근로계약 여부 1 | 2010.05.06 | 1679 | |
| 고용보험 | 가사사정으로 퇴사시 실업급여 여부 문의 1 | 2010.05.06 | 2317 | |
| 임금·퇴직금 | 체불 임금 이자에 관한 문의 드립니다. 1 | 2010.05.06 | 2613 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
휴일에 근로를 제공할 때에는 통상임금의 50% 휴일근로가산수당을 지급해야 하며 휴일근로가 8시간을 초과할 때에는 연장근로가산수당이 추가로 발생하게 됩니다.
주휴일 8시부터 19시까지 근로를 할 경우 총 11시간 중 휴게시간 1시간을 제외한 10시간 근로가 발생함으로 통상임금 * 10시간 + 통상임금 * 10시간 * 0.5 (휴일근로가산) + 통상임금 * 2시간 * 0.5 (연장근로가산)를 적용하게 됩니다.
야간 근무는 주간과 동일하게 적용되며 다만 밤10시부터 익일 새벽 6시 사이에 근무시 야간근로가산수당이 발생하영 50%를 추가로 지급해야 합니다.
통상임금 * 10시간 + 통상임금 * 10시간 * 0.5 (휴일근로가산) + 통상임금 * 2시간 * 0.5 (연장근로가산) + 통상임금 * 8시간-휴게시간 * 0.5(야간근로가산)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..