주40시간제(월~금)의 일 8시간 초과근로는 연장근로에 해당되는데, 주중 법정휴일에 한 연장근로도 연장근로의 규정에 포함되는지, 그리고 당사는 토요일을 유급휴일로 하고 있는데, 이때 한 8시간 초과근로도 주중연장근로규정에 포함되는지 궁금합니다
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 대해 공부하다 궁금해서 질문드립니다... 1 | 2010.04.30 | 1339 | |
| 해고·징계 | 예고해고일전에 퇴사하면 이직사유에 해당 안되나요? 1 | 2010.04.30 | 2949 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자의날 수당 문의 입니다 1 | 2010.04.30 | 3096 | |
| 근로계약 | 연봉제 근로계약을 변경했을 경우..... 1 | 2010.04.30 | 1722 | |
| 임금·퇴직금 | 일요일 시급계산 2 | 2010.04.30 | 5038 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직관련 1 | 2010.04.30 | 1389 | |
| 근로계약 | 서면으로 사퇴를 밝힌지 한달 째 ... 1 | 2010.04.30 | 1646 | |
| 기타 | 아르바이트중 고용주에게 손해배상을 입혔을 때 1 | 2010.04.29 | 2539 | |
| 해고·징계 | 이직 실패에 따른 부당해고 및 징계에 대한 대응 1 | 2010.04.29 | 4062 | |
| 해고·징계 | 권고사직 1 | 2010.04.29 | 3088 | |
| 임금·퇴직금 | - 1 | 2010.04.29 | 1617 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급여부 문의합니다 1 | 2010.04.29 | 1750 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 인지요 1 | 2010.04.28 | 1360 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의입니다 1 | 2010.04.28 | 1507 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 입니다. 해결해주세요.. 1 | 2010.04.28 | 3205 | |
| 휴일·휴가 | 휴가제한의 적법성 1 | 2010.04.28 | 2840 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련문의 1 | 2010.04.28 | 1570 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 문의입니다. 1 | 2010.04.28 | 1394 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 1 | 2010.04.28 | 1371 | |
| 근로계약 | 일률적인 시간외수당폐지와 OT발생량에 따른 급여계산방식채택? 1 | 2010.04.28 | 2860 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
휴일(주휴일 또는 기타 취업규칙에 의한 휴일)근로중 8시간을 초과한 경우에도 연장근로시간의 제한(1주 12시간)의 적용을 받습니다. 아울러 회사의 취업규칙에서 토요일을 '유급휴일'로 정하고 있다면 토요일에 8시간을 초과한 근무에 대해서도 연장근로시간의 제한(1주 12시간)의 적용을 받습니다.
이와관련한 보다 자세한 내용은 아래 링크된 기존 상담사례를 참고하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403512
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....