비등록 학원강사 퇴직금

저는 2007년 4월  OO학원에서 초등 중등 학생을 가르치기로하고 입사를 하였습니다.

제가 있는 학원은 어린이집과 가까은 곳에 있으면서 사모님명은 어린이집을 관리하고, 이사장님께서는 학원의 사업주로 되있습니다. 그리고 학원의 같은 건물에 태권도학원(원래 사모님명의로 하다가 3년전에 근무하시는 선생님으로 바꿈)과 웅변 학원(원래 사모님명의로 하다가 3년전에 태권도학원 명의 바꾸면서 웅변를 학원에 귀속시켜 종합학원으로 변경)이 있습니다.

 

저는 OO학원에 부장으로 임명받았으며 학원(태권도, 웅변학원포함)선생님 관리, 회비관리, 원생관리, 수업관리, 차량운행, 어린이집 도우미등 일을 아침 평균 오전 8시부터 ~ 11시30분(차량운행후 2시간정도 수업및 체육관 청소및 정리등하면 새벽 2시~3시 사이에 퇴근)까지이며 월요일 ~ 토요일(학원시험기간및 승급시험, 웅변발표에는 일요일포함)까지 근무를 하였습니다.

 

그런데 제가 매일보고 일을 하는 부부사업장명 근무 인원을 파악해보면 어린이집에는 5명이상,  태권도사범 1명, 학원은 3명, 웅변2명이 근무를 하고 있습니다. 그리고 저는 교육청에 정식 선생님등록을 안하고 지금까지 근무하면서 매월 월급(120만원)을 받았습니다. 물론 원천징수, 의료보험, 4대보험가입도 안되어 있습니다.

 

법에서 말하는 저도 5인이상에 포함 할수 있는지요.

OO학원및 어린이집이 인원수가 줄어서 사모님께서 거의 매일 운영이 어렵다 월급 맞추기가 어렵다 하시어 제가 고통분담을 하기위해 사모님께 운영에 도움되시라고 월급을 줄이겠습니다라고 한적 있습니다. 그런데 몇달뒤 월급이 한마디 상의 조정 없이 무작정 깍였으며, 4달치 월급도 밀려 있는 상태입니다.

 

제가 쓴글이 잘 이해가 되지 않으시리라 생각됩니다. - 전화부탁드립니다.

저도 퇴직시엔 퇴직금을 받을수가 있는지요?

꼭부탁드립니다.