23년 11월 10일에 아파트 관리사무소에 취업하였습니다.
전기선임하는 아파트 관리과장입니다.
근로계약 기간은 24년2월 29일 까지입니다.
몇일전 계약 만료통보서를 주며 사인하라고 했고,
서명하여 주었습니다.
2월 29일로 근로계약이 만료되니 직장을 알아보라고 했습니다.
계약갱신 기대권이라는게 있어 알아보고 있는데요. 가능한가요?
저는 61년생이고 올해 63살입니다.
취업규칙에는 정년이 60세이며 촉탁계약 되어있습니다.
| 휴일·휴가 | 공휴일,대체휴일 근무시 대체휴무를 받을수있나요? | 2024.02.11 | 643 | |
| 직장갑질 | 직장갑질 차별대우 | 2024.02.11 | 296 | |
| 휴일·휴가 | 설 연휴 기간 해외 출장 | 2024.02.09 | 207 | |
| 휴일·휴가 | 시간외 시간 수당 | 2024.02.09 | 168 | |
| 비정규직 | 불법파견 소지여부 | 2024.02.09 | 140 | |
| 산업재해 | 지게차 사고 | 2024.02.09 | 240 | |
| 기타 | 통상근로자와 단시간근로자 구분 | 2024.02.08 | 219 | |
| 근로계약 | 기본급에 각종수당포함 근로계약할 경우 회사의무 문의합니다. | 2024.02.08 | 319 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 | 2024.02.08 | 298 | |
| 기타 | 대학교 출장비 관련 문의 | 2024.02.08 | 114 | |
| 고용보험 | 조기재취업수당은 1년해야하나요? | 2024.02.07 | 507 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 2023.11.10~2024.2.29까지 기간을 정해 근로계약하고 별도의 약정으로 갱신을 정한 내용이 없다면해당계약만료일이도래하여사용자가계약을갱신하지않더라도무방합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.