| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 중간에 근로조건이 바뀐 직원 잔여 연차수당 지급 시 통상임금 계... 1 | 2022.06.03 | 807 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 동업자 페이 독점 미지급 관련 문의 1 | 2022.06.03 | 463 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 관련 문의 1 | 2022.06.03 | 270 | |
| 휴일·휴가 | 3개월 근로자 사용가능 연차일수 1 | 2022.06.03 | 510 | |
| 임금·퇴직금 | 2022년 급여인상분 소급적용 관련 문의 입니다. 1 | 2022.06.03 | 4547 | |
| 휴일·휴가 | 보상휴가제도 및 연차사용 촉진에 대한 문의 1 | 2022.06.03 | 1117 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 하고 4일 근무시 4일치 월급 계산이요 1 | 2022.06.03 | 1438 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당 계산 문의드립니다. 1 | 2022.06.03 | 387 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴직시 연차 문의 1 | 2022.06.02 | 599 | |
| 휴일·휴가 | 비례 연차계산 도와주세요 ! 1 | 2022.06.02 | 475 | |
| 근로시간 | 3인 2교대 근무 주.야간 교대 업무 | 2022.06.02 | 579 | |
| 근로계약 | 일용직 근로계약서 체결 근무일 1 | 2022.06.02 | 624 | |
| 근로계약 | 계약서관련 질문드립니다 1 | 2022.06.02 | 264 | |
| 기타 | 11개월 근무 후 퇴직하고 한달 후 재입사 1 | 2022.06.02 | 1346 | |
| 임금·퇴직금 | 관리감독자 수당 지급시 통상임금 포함여부 1 | 2022.06.02 | 1317 | |
| 임금·퇴직금 | 임금제도 변경시 절차 관련 1 | 2022.06.01 | 878 | |
| 비정규직 | 파견직 끼리의 괴롭힘이 직장내 괴롭힘이 해당되는지 1 | 2022.06.01 | 844 | |
| 근로계약 | 실업급여를 타고 싶은데, 이렇게 하면 되는지 여쭙고 싶습니다. 1 | 2022.06.01 | 1337 | |
| 기타 | 근로자대표 퇴사로 인한 부재 1 | 2022.06.01 | 947 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 계산방법 1 | 2022.06.01 | 710 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 그렇지 않습니다. 남녀고용평등법상 육아휴직은 분할 사용할 수 있는 만큼 해당 육아휴직을 중단하고 출산전후휴가로 들어가시면 됩니다. 이후 잔여 육아휴직을 사용하는 것으로 사용자와 협의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.