2022.4.15. 교통사고가 발생하여 산재신청은 하였으나 요추전방전위증으로 인하여 저림현상이나타나서 의사선생님께서 수술하자고 하였습니다. 최근까지 요추에 대해 치료받은적이 없는데 사고를 당한 후부터 발생되고 있습니다.
이럴경우 추가상병으로 신청해야 하는지, 아니면 별도로 질병 산재신청을 해야 할까요?
그리고 사업장에서 임금미지급분과 퇴직금을 받고 싶은데 사업장에서 퇴직하든지 아니면 퇴직의사를 밝혀서 임금청구를 해야 할까요?
이럴경우 산재끝나고나서 실업급여는 받으려면 어떻게 해야 할까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 경조사비 직급별 강제에 대한 문의 1 | 2022.06.07 | 1018 | |
| 근로시간 | 주52시간 근무시간 문의 1 | 2022.06.07 | 579 | |
| 여성 | 무급휴직 중 육아휴직시 연차발생 1 | 2022.06.07 | 1607 | |
| 임금·퇴직금 | 임금및 퇴직급계산 부탁드립니다 1 | 2022.06.06 | 256 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청 가능한지 봐주세요 1 | 2022.06.06 | 728 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근무시에 휴게시간 유급일경우 임금계산방법 1 | 2022.06.06 | 2102 | |
| 여성 | 육아로 인한 실업급여, 사후지급금 1 | 2022.06.05 | 1405 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만 퇴사자 연월차수당이 발생된다 메일로 알려주고 퇴사당일... 1 | 2022.06.05 | 744 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직 종료 후 복직하여 연차소진 후 퇴사시 통상임금 산정 기... 1 | 2022.06.05 | 961 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 1 | 2022.06.04 | 466 | |
| 기타 | 권고사직 실업급여 1 | 2022.06.04 | 877 | |
| 임금·퇴직금 | 중간에 근로조건이 바뀐 직원 잔여 연차수당 지급 시 통상임금 계... 1 | 2022.06.03 | 807 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 동업자 페이 독점 미지급 관련 문의 1 | 2022.06.03 | 463 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 관련 문의 1 | 2022.06.03 | 270 | |
| 휴일·휴가 | 3개월 근로자 사용가능 연차일수 1 | 2022.06.03 | 510 | |
| 임금·퇴직금 | 2022년 급여인상분 소급적용 관련 문의 입니다. 1 | 2022.06.03 | 4551 | |
| 휴일·휴가 | 보상휴가제도 및 연차사용 촉진에 대한 문의 1 | 2022.06.03 | 1117 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 하고 4일 근무시 4일치 월급 계산이요 1 | 2022.06.03 | 1444 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당 계산 문의드립니다. 1 | 2022.06.03 | 387 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴직시 연차 문의 1 | 2022.06.02 | 602 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
원칙적으로 산재요양중인 근로자에게 애초의 업무상 재해와 관련한 추가 부상 및 질병이 발견되는 경우 추가상병신청이 가능합니다. 다만 추가상병신청은 엄격한 심사과정을 거치게 되므로 당시에는 발견하지 못하여 누락되었거나 치료과정에서 산재가 원인이 되어 합병증 또는 새로운 질병이 발생되어 추가 치료가 필요한 경우에 한해 인정하게 됩니다. 또한 근로자 본인의 기존질환은 추가상병으로 인정받지 못하니 참고바랍니다. 산재요양 종결 이후에도 업무수행이 곤란하나 기업의 사정상 업무전환이나 휴직이 어려운 경우는 실업급여 수급이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.