근로자 근로시간에 따른 연장근로수당 및 노동법상 문제

회사는 200인 서울로 근로시간이 주40시간 사업장입니다.

근로시간이 연속하지 않은 경우의 연장근로수당계산이 애매하여 질의드립니다.

월급여 1,000,000

1. 근로시간이 13시 ~18시 까지 근무하고 이후 근무하지 않고

   24시부터 04시까지 근무하는 경우 연장근로 및 야간근로수당계산이 어떻게 돼는지요?

2. 근로시간이 9시 ~18시까지 근무하고 이후 근무하지 않고
  
   22시부터 03시까지 근무하는 경우 노동법상으로 문제가 없는지를 모르겟네여?

3. 상기와 같이 근로시간이 중간에 4~5시간의 공백시간이 생기는데 이부분에 있어서
노동법상으로 문제가 없는지.....참고로 어디가서 쉬든 문제는 되지 않습니다만
근로자로서 5시간 이후에 다시 와야 한다면 딱히 이동하는 것이 쉽지는 않는데...