첨부합니다
| 예상 퇴직금 기초자료 | |
| 성명 | |
| 소속 | |
| 입사일 | 2015.03.23 |
| 퇴직예상일 | 2022.05.11 |
| 최근3개월급여 | 260만 |
| 상여금 | 설날100+추석100+휴가30>계230만 |
| 근로계약서작성 | 무(22.02월최근작성) |
| 출근시간 | 07시 |
| 퇴근시간 | 18시 |
| 근무일 | 월-토 |
| 주5일제 | 토요근무함 |
| 휴일근무(일요일) | 월1회(2015년3월-2021년12월까지) |
| 상근근무인원수 | 2013.2월이후 5인이상사업장/2021.05.08~21.09.09일5인미만 |
| 21.09.10~21.10.28일5인근무/21.10.29~현재5인미만 | |
| 하기휴가 | 연2일 |
| 근로자의날5/1 | 15년이후계속출근(15년-19년) |
| 출근1시간후퇴근(20.05.01) | |
| 21.05.01직원전체휴무 | |
| 공휴일 | 예3.1절,광복절 모두일함 |
| 연차일수 | |
| 연차수당정산 | |
| 휴일근로 | |
| 연장근로 | |
| 중간정산금 | 400만 |
| 예상퇴직금정산 |
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 근로자의날 근무수당 문의드립니다 1 | 2022.05.04 | 1039 | |
| 기타 | 통상시급 1 | 2022.05.04 | 593 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사하는 그 주에 주휴수당에 대하여 1 | 2022.05.04 | 1394 | |
| 근로시간 | 육아기 근로시간 단축근로자의 초과근무 관련 문의드립니다 1 | 2022.05.04 | 4663 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 적용 범위(잔존연차 없을경우) 1 | 2022.05.03 | 1101 | |
| 휴일·휴가 | 연차 관련 문의 1 | 2022.05.03 | 871 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 미지급,토요일,일요일 근무수당 미지급 1 | 2022.05.03 | 864 | |
| 기타 | 퇴직처리!! 권고, 자진 1 | 2022.05.03 | 186 | |
| 근로계약 | 근로계약 임금 , 근로계약내용문의드립니다. 1 | 2022.05.03 | 285 | |
| 근로계약 | 학교밖청소년 진로체험 (단기 인턴십)의 경우 근로자성 여부 및 ... 1 | 2022.05.03 | 445 | |
| 휴일·휴가 | 시급제 연차수당 계산 1 | 2022.05.03 | 4820 | |
| 근로시간 | 사무직의 휴게시간 외 1 | 2022.05.03 | 988 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일(일요일)과 공휴일(유급휴일)이 겹칠때 급여계산이 어떻게 ... 2 | 2022.05.03 | 1785 | |
| 휴일·휴가 | 병가관련 문의드립니다. 1 | 2022.05.03 | 433 | |
| 근로시간 | 초과근무수당과 연차의 상관관계 1 | 2022.05.03 | 614 | |
| 임금·퇴직금 | 교대제 근무직종(요양원) 급여계산 1 | 2022.05.03 | 906 | |
| 근로시간 | 시간외근무 산정 시 개인연차가 근무시간에서 제외되는 것이 맞는... 1 | 2022.05.02 | 4322 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차 일수 1 | 2022.05.02 | 397 | |
| 근로시간 | 노동부 진정 휴게시간 문제 1 | 2022.05.02 | 764 | |
| 산업재해 | 산재 처리 문의 1 | 2022.05.02 | 243 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)상담내용상의 정보에 최근 3개월의 급여액을 260만원이라 기재해 주셨습니다.
2) 해당 내용으로 보면 퇴직을 예정하고 있는 2022.5.11 이전 3개월의 임금총액을 의미하는 것인지? 매월 급여액이 260만원을 의미하는 것인지 알기 어렵습니다.
3) 간략하게 퇴직금 산정의 원칙을 말씀 드리면 퇴직금은 1일 평균임금을 산정하여 재직일수 365일에 대해 30일 분의 1일 평균임금을 퇴직금으로 지급받게 됩니다.
4) 1일 평균임금은 평균임금 산정사유 발생일인 2022.5.11 이전 3개월에 해당하는 2022.2.11~2.28까지 임금+ 2022.3.1~3.31까지 1개월 임금, 2022.4.1~4.30까지 1개월의 임금, 2022.5.1~5.10까지 10일에 대한 임금을 모두 더해 2022.2.11~2022.5.10 사이 89일로 나누어 산정합니다.
5) 이 1일 평균임금을 기준으로 귀하의 재직일수 2606일에 대해 약 214일분의 1일 평균임금을 퇴직금으로 지급받게 됩니다. 구체적인 산정은 노동ok의 자동계산의 퇴직금 코너로 들어가 산정해 보시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.