짝수년생 사무직은 짝수연도에 의무적으로 받아야 하는 거로 알고 있는데
24년1월 10일 이후에 입사한 중도입사자는 안 챙겨도 된다는 얘기가 있더라고요.
24년 1월에 중도입사한 짝수년생 직원의 건강검진을 챙겨야 할 의무가 있을까요?
의무가 없다면 24년은 스킵하고 25년 / 26년에 의무로 검진을 받기만 하면 되는 것인지 궁금합니다.
짝수년생 사무직은 짝수연도에 의무적으로 받아야 하는 거로 알고 있는데
24년1월 10일 이후에 입사한 중도입사자는 안 챙겨도 된다는 얘기가 있더라고요.
24년 1월에 중도입사한 짝수년생 직원의 건강검진을 챙겨야 할 의무가 있을까요?
의무가 없다면 24년은 스킵하고 25년 / 26년에 의무로 검진을 받기만 하면 되는 것인지 궁금합니다.
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
고용보험 | 택시 기사의 실업급여 수급 조건 | 2024.02.13 | 603 | |
최저임금 | 월급계산이 맞는지 문의 드립니다. | 2024.02.12 | 223 | |
휴일·휴가 | 공휴일,대체휴일 근무시 대체휴무를 받을수있나요? | 2024.02.11 | 716 | |
직장갑질 | 직장갑질 차별대우 | 2024.02.11 | 323 | |
휴일·휴가 | 설 연휴 기간 해외 출장 | 2024.02.09 | 221 | |
휴일·휴가 | 시간외 시간 수당 | 2024.02.09 | 179 | |
비정규직 | 불법파견 소지여부 | 2024.02.09 | 151 | |
산업재해 | 지게차 사고 | 2024.02.09 | 268 | |
기타 | 통상근로자와 단시간근로자 구분 | 2024.02.08 | 235 | |
근로계약 | 기본급에 각종수당포함 근로계약할 경우 회사의무 문의합니다. | 2024.02.08 | 344 | |
휴일·휴가 | 연차수당 | 2024.02.08 | 309 | |
기타 | 대학교 출장비 관련 문의 | 2024.02.08 | 124 | |
고용보험 | 조기재취업수당은 1년해야하나요? | 2024.02.07 | 597 | |
근로계약 | 계약직 2년계약종료 후 공개채용 가능 여부 1 | 2024.02.07 | 234 | |
임금·퇴직금 | 1일 평균임금, 통상임금을 알고 싶습니다. 1 | 2024.02.07 | 595 | |
근로계약 | 비등기이사 계약서 문의 1 | 2024.02.07 | 333 | |
임금·퇴직금 | 아르바이트 월급 정산 한번만 봐주세요 1 | 2024.02.07 | 283 | |
기타 | 연차수당계산시 월 고정수당에 시간외수당 포함여부? 1 | 2024.02.06 | 907 | |
근로계약 | 편의점 주간 아르바이트를 시작했는데, 주 32시간임에도 주휴를 ... 1 | 2024.02.06 | 384 | |
여성 | 임신기 단축 근로 시간 통보 1 | 2024.02.06 | 191 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 사무직 근로자라면 2년에 1회 실시하며 그외에는 매년 실시합니다.
2) 사무직 근로자라면 2024년 입사일로 부터 2026년 입사일이 도래하기전 2년 내에 직장 건강검진을 수검해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.