수고 많으십니다.
아웃소싱업체에 고용되어서 파견직으로 근무하고있습니다.
어제 5시경 업무상 운전중 제 과실로 접촉사고가 나서 수리비와 치료비를 물어줘야 하는 상황입니다.
파견업체에 회사차는 있지만 당시 다른사람이 쓰고 있어서 자차로 이동하다가 사고가 났고 이에 우선 보험접수는 했습니다.
저는 다친 곳은 없어서 제 병원비는 안들어가겠지만 상대 차주는 건강검진을 받겠다는 의사 표현을 한 상태입니다.
직무중 일어난 사고이니 만큼 이 때 산재보험이나 영업보험으로 보상을 받을 수 있는 법적 근거가 있는지, 보상을 받을 수 있는방법이 있는지 알고 싶습니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 고용보험 | 실업급여 수급자격 문의 1 | 2015.10.02 | 779 | |
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| 기타 | 고용보험 상실 및 퇴사처리 문의 1 | 2015.09.06 | 3681 | |
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1. 업무상 운전중 발생한 교통사고에 따라 귀하가 입은 부상과 질병에 대해서는 산재보험으로 보상받을 수 있습니다.
다만 운전자 보험과의 보상 및 보험지급율을 비교해 보시고 유리한 방향으로 처리하시면 됩니다.
2. 사업주가 영업보험에 가입된 상황이라면 귀하의 사고가 직무와 연관되어 발생했다는 점만 입증하면 해당 영업보험에 따른 혜택을 주장할 수 있습니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..