안녕하세요.
근로기준법에 보면 임산부에게 태아검진시간을 부여하도록 되어있는것으로 알고있습니다
예전에 알아봤을때 영유아 자녀를 둔 근로자에게 자녀 검진 휴가도 부여한다는 이야기를 들었었는데 근로기준법에는 해당 내용이 없는거 같아서요
법안이 발의된다는 이야기는 들었었는데 그 이후로 진전된게 없었던걸까요???
헤이헤이
2022.03.28 14:19
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 비정규직 | 비정규직 정교직전환 차별 1 | 2022.04.05 | 176 | |
| 임금·퇴직금 | 연차휴가소멸일 1 | 2022.04.05 | 237 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 포함된 아래 조항이 유효한지 문의드립니다. 1 | 2022.04.04 | 644 | |
| 임금·퇴직금 | 제가 퇴직금 및 연차수당을 제대로 받을 수 있을까요? 구제가 가... 1 | 2022.04.04 | 258 | |
| 휴일·휴가 | 스케줄근무자 코로나격리시 주휴발생기준 | 2022.04.04 | 420 | |
| 최저임금 | 급여산정이 궁굼합니다. 1 | 2022.04.04 | 195 | |
| 임금·퇴직금 | 불법근로자 급여 미신고 퇴직금 관련 문의 1 | 2022.04.04 | 1690 | |
| 근로계약 | 3개월 수습 후 전환 1 | 2022.04.04 | 886 | |
| 근로계약 | 4인 이하 사업장 취업규칙 효력에 대한 문의 (4대보험 납부) 1 | 2022.04.04 | 810 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당 계산좀 도와주세요!! 1 | 2022.04.04 | 568 | |
| 직장갑질 | 연차 소진 후 퇴사 관련 1 | 2022.04.04 | 1231 | |
| 휴일·휴가 | 코로나 자각격리중 연차차감이 맞는지요? 1 | 2022.04.04 | 1272 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 1 | 2022.04.04 | 146 | |
| 휴일·휴가 | 1년근무 후 퇴사 시 발생 및 사용 연차문의 1 | 2022.04.04 | 2054 | |
| 근로계약 | 일일근로계약서 주휴미지급 통보 1 | 2022.04.03 | 980 | |
| 최저임금 | 최저임급 질문 1 | 2022.04.03 | 262 | |
| 노동조합 | 일방적 기업분할에 따른 노동조합과 노동자의 대처방법 1 | 2022.04.03 | 987 | |
| 근로계약 | 주휴수당 신고햇더니 고소할거라합니다 1 | 2022.04.03 | 14789 | |
| 휴일·휴가 | 기간제근로자(계약직) 휴가(연차휴가,인정휴가,청원휴가,명령휴가... 1 | 2022.04.02 | 1822 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 1 | 2022.04.02 | 878 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법에는 74조 임산부의 보호, 74조의 2 태아검진시간의 허용, 75조 육아시간과 관련한 규정이 있습니다. 다만 남녀고용평등법 22조의 2~4에는 가족돌봄 휴직, 가족돌봄 휴가, 가족돌봄 근로시간 단축 등이 규정되어 있으니 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.