안녕하세요.
일 4시간 알바를 하고 있습니다.
일 4시간 근무시 30분 휴게시간을 줘야 한다고 들었습니다.
회사내에서 휴식하고 싶지는 않는데 4시간 근무후 퇴근해도 되는지요?
4시간만 근무했을 경우 시간당 1만원을 받고 있는데, 일 4만원으로 알면 되나요?
| 임금·퇴직금 | 시간과 기간이 일정하지 않은 알바 주휴수당 1 | 2022.04.01 | 1111 | |
| 기타 | 교대근무조편성 1 | 2022.04.01 | 687 | |
| 임금·퇴직금 | 주35시간 연차 관련 1 | 2022.04.01 | 2108 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 소진못한 대체휴무 정산관련 하여 질문드립니다. 1 | 2022.04.01 | 2356 | |
| 여성 | 육아휴직 중 연가보상비 지급받을수 있나요? 1 | 2022.03.31 | 5931 | |
| 임금·퇴직금 | 입사11개월차퇴직의사를 밝힌뒤 12개월 채우고 나가겠다고 하면 ... 1 | 2022.03.31 | 1966 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 퇴직금 문의 | 2022.03.31 | 1072 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용제한 | 2022.03.31 | 1332 | |
| 기타 | 단협위반 | 2022.03.31 | 796 | |
| 근로계약 | 회사의 일방적인 근로계약 변경 | 2022.03.31 | 893 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 문의 1 | 2022.03.31 | 625 | |
| 근로시간 | 근로조건 저하에 대해서 궁금한게 있습니다. 1 | 2022.03.31 | 871 | |
| 휴일·휴가 | 휴업기간 연차사용 문의 1 | 2022.03.31 | 1411 | |
| 휴일·휴가 | 코로나확진으로 인한 병가처리 1 | 2022.03.31 | 2939 | |
| 임금·퇴직금 | 연차일수 1 | 2022.03.31 | 425 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일야간연장근무수당 1 | 2022.03.31 | 429 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 연차산입 1 | 2022.03.31 | 417 | |
| 최저임금 | 주휴수당유무건 1 | 2022.03.31 | 532 | |
| 임금·퇴직금 | 5인미만기업 퇴사시 연차수당 및 퇴직금 1 | 2022.03.31 | 4697 | |
| 근로계약 | 근로계약 및 실업급여 1 | 2022.03.31 | 689 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 54조에 따르면
'① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.'라고 명시되어 있으므로 원칙적으로 일찍 퇴근하게 하는 경우 위의 규정에 어긋나 타당하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.