전 의료재단 의원에서 일하고 있는 간호사입니다.60일간의 통상임금이란 어느정도의 급여수준을 말하는건지요? 재단소속 종합병원에서도 70%급여를 출산휴가시 지급받고 있습니다. 저희는 연봉에 퇴직금포함..나누기 13개념아시죠?평상 급여가 같은상황에서 70%로 감봉하여 지급한다는것은 좀 이상하단 생각들어서요.제가 듣기로는 60일휴가하고 100%받는 곳도 있다면서 급여70%여도 90일 산후휴가라도 다행이라더군요. 그리고 3개월가량 육아휴직내고 싶은데 이를 어떻게 해결해야할지..
전 정규직이고 3년근무했습니다.
연봉이 1300이면 나누기 13하여 월 100만원받는데 거기서 70만원만 두달간 준다니 좀 ..물론 상여금없구요 명절공휴일토요일 모두 일합니다.거기에 임산부인데 저녁 10시까지 야간근무까지,,억울합니다
전 정규직이고 3년근무했습니다.
연봉이 1300이면 나누기 13하여 월 100만원받는데 거기서 70만원만 두달간 준다니 좀 ..물론 상여금없구요 명절공휴일토요일 모두 일합니다.거기에 임산부인데 저녁 10시까지 야간근무까지,,억울합니다
명절연휴,토요일,밤10시까지도 모자라서 야간근무까지....
어~휴 골치야.... 완전히 쥑인다. 쥑여~~
이거 도대체가 월 몇시간나 근무하는 건지~???
손가락이 모자라서 셀수가 없네 그려~~;;
혹시~~~ 응급치료소라서 그런깅가~~ 도무지 내 돌빡으론;;???
그래도 그렇지 은근히 생사람 잡는데구만....
그건 또 그렇다 치고~~~
산전후휴가 급여 70%는 또 뭐야!!!!!
재단이라도 그렇지 그 안에 각각 개인 사업장 일텐데 이럴수가~~
의원급이면 우선지원사업장 일 터이고...
거시기도 변변찮게 나올터인데 그것 마저도 짤라먹었다는 건가?????
허~허 이거 파고들수록 태산이로고.
하여튼 요즘 남 속여서 잘못 되는넘 없을터...밑져봐야 본전..
일단 속이고나 보자는 고약한 심보가 그득 하구먼.
허 허 허...세상이 우이 이리도 험악할꼬...