저는 1년6개월째 현재 회사에 다니고 있습니다.
그런데 사장이 업무특성에 비추어 더이상 근로관계를 유지하는 것이 어렵다고 하면서 해고통보를 했습니다. 이 경우 시말서 징구없이도 별다른 잘못이 없는데 자기와 맞지않는다고 해고할수 있는지요
그런데 사장이 업무특성에 비추어 더이상 근로관계를 유지하는 것이 어렵다고 하면서 해고통보를 했습니다. 이 경우 시말서 징구없이도 별다른 잘못이 없는데 자기와 맞지않는다고 해고할수 있는지요
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| 비 등기임원 승격시 퇴직금 지급의무 1 | 2007.11.21 | 1589 | ||
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