예정일은 10월30일입니다.
회사와 협의해서 출산휴가와 육아휴직을 받은상태인데요,
출산휴가 : 10월15~1월14일
육아휴직 : 1월15일~ 9달
총무 담당자님께서 고용지원센타에 전화해서 대체근무자를 알아보던중에
대체근무자를 지원받을수 있는기간이 육아휴직 90일전이라고 합니다.
인수인계때문에 늦어도 10월1일까지는 대체근무자를 지원받으려고 했는데
육아휴직 90일전이면 10월15일..즉 출산휴가 들어가고나서야 지원받을수 있다는 말인가요..?
회사와 협의해서 출산휴가와 육아휴직을 받은상태인데요,
출산휴가 : 10월15~1월14일
육아휴직 : 1월15일~ 9달
총무 담당자님께서 고용지원센타에 전화해서 대체근무자를 알아보던중에
대체근무자를 지원받을수 있는기간이 육아휴직 90일전이라고 합니다.
인수인계때문에 늦어도 10월1일까지는 대체근무자를 지원받으려고 했는데
육아휴직 90일전이면 10월15일..즉 출산휴가 들어가고나서야 지원받을수 있다는 말인가요..?
