직원중 설날기간동안 가족이 확진되어 2월3일부터 쉬기시작했고, 중간에 본인 확진판정이 나서 이번주까지 쉬는데요,
회사에서는 무급휴가로 처리하고 이번달 월급정산시 주휴수당제외하여 월급에서 정산하라고 하시는데요, 이럴경우 이직원의 월급여가 2,883,333 일경우 (기본급 2,583,333)
이번달 급여에서 얼마를 공제해야 맞는걸까요?ㅜ
| 근로계약 | 근로계약서 관련 1 | 2022.02.17 | 326 | |
| 임금·퇴직금 | 월, 고정 시간 외 수당이, 고정수당에 해당되는 부분이 아닌가요? 1 | 2022.02.17 | 957 | |
| 기타 | 입사관련 1 | 2022.02.17 | 286 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 월차휴가 계산 관련 1 | 2022.02.17 | 796 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 미화원 급여 계산 1 | 2022.02.17 | 3294 | |
| 직장갑질 | 단체 회장의 업무상 갑질, 부당지시 및 배제 관련 1 | 2022.02.17 | 448 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준법 위반 증인 출석 실업급여 1 | 2022.02.17 | 383 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 연차 대체여부 1 | 2022.02.17 | 402 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 1 | 2022.02.17 | 167 | |
| 해고·징계 | 자발적퇴사권유와 부서이동지시 1 | 2022.02.17 | 530 | |
| 임금·퇴직금 | 승진 후 사직서 제출 시 임금 조정 관련 1 | 2022.02.17 | 257 | |
| 임금·퇴직금 | 보수월액에 포함되는 성과급 ??관련 문의드립니다 2 | 2022.02.16 | 4443 | |
| 기타 | 주말알바가능한가요? 1 | 2022.02.16 | 232 | |
| 고용보험 | 실업급여 대상여부 문의입니다 1 | 2022.02.16 | 226 | |
| 산업재해 | 산재처리 or 회사와의 합의(글쓴이 근로자입니다.) 1 | 2022.02.16 | 796 | |
| 임금·퇴직금 | 진급관련(임금체불) 문의드립니다. 1 | 2022.02.16 | 223 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 사용 관련 질의입니다 1 | 2022.02.16 | 286 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 따로 지급시 소득세 1 | 2022.02.16 | 1685 | |
| 기타 | 건설 노동자 유급휴무 수당에 대해 1 | 2022.02.16 | 381 | |
| 여성 | 성희롱으로인한 퇴직시 실업급여 1 | 2022.02.16 | 467 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 먼저 무급휴가는 (무단)결근이 아니므로 1주 소정근로일을 개근했을 때 발생하는 유급주휴수당을 제외할 수 없을 것 입니다.
2. 귀하의 말씀만으로는 정확한 임금구조를 알 수 없어 구체적 계산이 어렵습니다. 크게 두가지 방식이 있는데 첫째는 통상임금(시급)을 구하여 무급처리시간을 삭감하는 방법입니다. 통상임금 계산은 통상임금 계산기 를 활용하시면 도움이 되실 것 입니다. 또한 일할계산방식이 있습니다. 일할계산이란 해당월에서 일한 기간에 비례해 임금을 지급하는 것으로써 고용노동부에서는 '특정 근무월의 도중에 퇴직하는 근로자에게 당해 근무월의 임금을 전액 지급한다고 정해지지 않은 한 퇴직일까지의 실제 근로일수에 해당하는 임금을 일할계산하여 지급하는 것은 무방하다(회시번호 : 근기 68207-690, 회시일자 : 1999-03-24)'는 입장입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.