감시적 근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청에 대한 문의입니다.
사업장입니다.
저희 경비원들은 2021~2022년 경비원들 계약직인데요
2021년 감시적근로종사승인신청을 안했습니다
혹시 지금 신청하여도 문제없나요?
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 잔여연가 일수 확인 요청 1 | 2022.02.10 | 843 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 1 | 2022.02.10 | 134 | |
| 휴일·휴가 | 특정근로일에 연차 거부 당해서 퇴사하려는데 실업급여 가능할까요 ? 3 | 2022.02.10 | 1047 | |
| 임금·퇴직금 | 2월 퇴직으로 인한 명절급여 문의입니다! 1 | 2022.02.10 | 266 | |
| 근로계약 | 학원 퇴사를 하려고 하는데 원장이 손배소를 할 수도 있다고 협박... 1 | 2022.02.10 | 1900 | |
| 비정규직 | 기간 만료 및 조건 변경으로 인한 퇴사 시 실업급여 수급 여부 1 | 2022.02.09 | 784 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급여 계산내용 확인 부탁드립니당 ㅠㅠ 1 | 2022.02.09 | 307 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2022.02.09 | 130 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 휴일. 휴가. 수당 1 | 2022.02.09 | 990 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에 포함된 명절 상여금 지급에 관하여 1 | 2022.02.09 | 2766 | |
| 고용보험 | 실업급여 요건에 관해서 질문드립니다. 1 | 2022.02.09 | 312 | |
| 기타 | 회사사정 퇴사인데 권고사직을 못해주겠답니다 1 | 2022.02.09 | 432 | |
| 근로계약 | 연속 기간제 계약 1 | 2022.02.09 | 199 | |
| 임금·퇴직금 | 소정근로시간계산, 급여계산, 퇴직금 계산 문의 1 | 2022.02.09 | 1107 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 중 산후 1년이 지나지 아니한 자 1 | 2022.02.09 | 111 | |
| 임금·퇴직금 | 임원이사 상여금이 통상임금인가 1 | 2022.02.09 | 249 | |
| 고용보험 | 이러한 경우 실업급여 인정이 되나요 ? 1 | 2022.02.09 | 93 | |
| 고용보험 | 육아기단축근로 및 연가 2 | 2022.02.09 | 1567 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직으로 빠지는 연차 갯수를 알려주세요! 1 | 2022.02.09 | 198 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 | 2022.02.09 | 105 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 2021년에 감시적 근로종사자에 대한 근로기준법상 근로시간등 적용제외 신청을 안했다 하였는데, 매년 이를 신청해야 하는 것은 아닙니다. 해당 업무에 대해 신청을 할 경우 적용제외 요건이 변경되지 않는다면 계속하여 적용합니다.
그러나 감단직 승인적용 요건이 변경되었다면 가령 기존에는 감단직 승인 대상 업무이거나 승인적용제외 요건에 해당하는 휴게시간이나 휴게공간등이 마련되었으나 이러한 요건이 미비하게되거나 승인 대상 업무를 벗어나 주차관리등을 시켜 적용제외 승인 요건을 벗어났다면 이에 대해서는 감단직 적용제외 승인 취소를 구할 수 있습니다.
2) 기존에 감단직 적용제외 승인 없이 감단직 적용제외 승인에 준하여 연장근로에 따른 가산수당등을 지급하지 않았다면 지금 시점에서 승인 신청을 한 것과 무관하게 근로기준법 제 56조 위반등이 되어 체불임금이 발생하게 됩니다. 따라서 기존 근로에 대해 소급하여 연장근로가산수당을 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.