번호62402에 대한 추가 질문입니다

빠른 답변에 감사드리며, 추가 질문이 있어 문의 드립니다.

파견근로자는 2년이 지나면 정규직으로 된다는 말인데요
그럼 사용사업체의 정규직 사원이 되는 건가요?
그렇다면 현재 파견근로한지 2년이 넘었다면 지금이라도 정규직으로 전환할 수 있나요?
만약 있다면 어떤식으로 정규직으로 전환할 수 있나요?
(사용사업주가 정규직으로의 전환을 꺼려하거나 피하려 할 경우에는?)
그리고 만약 사용사업주가 정규직으로 전환을 꺼려서 해고를 시키려한다면 어떻게 대처해야 하나요?

그리고 만약 정규직으로 전환이 되어 지금의 업무를 계속 수행한다면 같이 일하는 사람들 중 2년이 안되는 파견근로자와의 임금의 차이는 어떻게 되는 건가요? 정규직으로 전환된 사람과 동등한 임금을 받을 수 있나요?

언제나 최선을 다해 답변을 해 주시는데 대해 감사드리며, 즐거운 나날 보내세요!!!!