황당하여 넋두리 삼아 올립니다.
저희 회사는 업무로 인하여 토요일 근무를 하게 되면 토요근무수당을 지급하고있습니다.
이번주 토요일에 근무를 해야하는 사유가 발생되어 토요근무수당 신청서 결재를 올렸는데
본부장님이 결재 못하시겠다고 하셨더군요
반나절 나오는 걸루 이런거 신청했다고...
참 말도 안나옵니다.
결재를 안해줬으니 아마 수당이 안나올꺼구 저두 화가 나서 토요일 안나올 생각입니다.
일이 엉망이 되겠지만 어쩔 수 없죠.
엄연히 유급으로 되어있는 휴가를 사용 안해도 언젠가부터 수당을 지급하지 않고 있습니다.
저희 회사에 노동조합이 없어서 그런건지 그런 황당한 일들이 가끔 생기곤 합니다.
작고 영세한 회사도 아닌 회사에서 이런 일들이 일어나니 너무 화가납니다.
중이 싫으면 절을 떠나란 식인데...
결국 노동조합 설립 밖에 없는걸까요?
저희 회사는 업무로 인하여 토요일 근무를 하게 되면 토요근무수당을 지급하고있습니다.
이번주 토요일에 근무를 해야하는 사유가 발생되어 토요근무수당 신청서 결재를 올렸는데
본부장님이 결재 못하시겠다고 하셨더군요
반나절 나오는 걸루 이런거 신청했다고...
참 말도 안나옵니다.
결재를 안해줬으니 아마 수당이 안나올꺼구 저두 화가 나서 토요일 안나올 생각입니다.
일이 엉망이 되겠지만 어쩔 수 없죠.
엄연히 유급으로 되어있는 휴가를 사용 안해도 언젠가부터 수당을 지급하지 않고 있습니다.
저희 회사에 노동조합이 없어서 그런건지 그런 황당한 일들이 가끔 생기곤 합니다.
작고 영세한 회사도 아닌 회사에서 이런 일들이 일어나니 너무 화가납니다.
중이 싫으면 절을 떠나란 식인데...
결국 노동조합 설립 밖에 없는걸까요?
