| 요일 | 근무형태 | 시업시간 | 종업시간 | 휴게시간 | 총 근로시간 | ||||||||
| 월-금 | 주간(2명) | 9:00 | 20:00 | 12:00-13:30 18:00-18:30 |
10시간 | ||||||||
| 야간(1명) | 20:00 | 익일 9:00 | 22:00-23:00 00:00-01:00 02:00-03:00 04:00-05:00 |
9시간 | |||||||||
| 토,일,공휴일 | 주간(1명) | 9:00 | 20:00 | 12:00-13:30 18:00-19:30 |
8시간 | ||||||||
| 야간(1명) | 20:00 | 익일 9:00 | 22:00-23:00 00:00-01:00 02:00-03:00 04:00-05:00 |
9시간 |
|||||||||
안녕하세요 위와 같은 시간표로 4인 교대근무제를 시행하고 있는데
주소정근로시간 등을 어떻게 산정해야할 지 여쭤봅니다..
주중,(주주야비) 주말(주/야)을 따로 산정해야할껏 같은데 계산식을 알려주시면 감사하겠습니다....
너무어렵네요..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 실업급여받았을때 실업크레딧? 가입했었는데 내일채움공제 될까요? | 2021.12.08 | 255 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 급여 적용관련 | 2021.12.08 | 269 | |
| 기타 | 법정 연차 휴가 외 약정 휴가에 대한 수당 지급 문의 | 2021.12.08 | 332 | |
| 근로계약 | 근로계약 만료통보서 | 2021.12.08 | 2792 | |
| 기타 | 실업급여 문의 드립니다 | 2021.12.08 | 150 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무는 유급인가요 무급인가요 | 2021.12.08 | 717 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 관련해서 문의드립니다. | 2021.12.08 | 145 | |
| 임금·퇴직금 | 부서이동으로 인한 연봉삭감 문의합니다. | 2021.12.08 | 743 | |
| 근로시간 | 소정근로시간 축소 | 2021.12.08 | 282 | |
| 휴일·휴가 | 년차문의 | 2021.12.08 | 101 | |
| 고용보험 | 실업급여를 받을 수 있을까요? | 2021.12.08 | 210 | |
| 임금·퇴직금 | 계약만료 계약일 입사일전 계약일 까지 근무시 연차 가 생기지 않... | 2021.12.08 | 156 | |
| 기타 | 일용직 손해배상 | 2021.12.08 | 184 | |
| 휴일·휴가 | 가족돌봄휴가 사용시 격려금 지급의무 | 2021.12.08 | 228 | |
| 휴일·휴가 | 60세이상 계약직의 연차관련 문의 건 1 | 2021.12.08 | 825 | |
| 휴일·휴가 | 코로나 검사 근태 및 자가격리시 무급휴가 부여 가능 여부 1 | 2021.12.08 | 2715 | |
| 임금·퇴직금 | 폐원하는 경우 퇴직금을 받을 수 있나요? 1 | 2021.12.07 | 922 | |
| 기타 | 구직급여 수급중 하루 인수인계 1 | 2021.12.07 | 727 | |
| 기타 | 퇴사 후 책임 1 | 2021.12.07 | 305 | |
| 임금·퇴직금 | 임금인상합의 이전 퇴직자의 소급분 적용 문의 1 | 2021.12.07 | 717 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
4인으로 교대를 하신다는건지, 평일과 휴일을 나누어, 야간과 주간을 나누어 근무하신다는 건지 알기 어렵습니다.
소정근로시간이란 법정근로시간 이내에서 당사자간 합의한 근로시간을 말하므로 1주 40시간을 초과할 경우 월 209시간으로 계산하시면 될 것이고 나머지 근로시간은 연장, 야간, 휴일근로로 분류하여 추가 가산하셔야 합니다.
귀하의 말씀만으로는 정확한 사실관계를 파악하기 어려워 구체적 답변이 어려우니 당홈페이지에서 근로시간 계산등으로 검색을 해보신 후 다시 문의해주시면 감사하겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.