푸렁푸렁 2021.11.15 18:53

군청에서 발열체크 근무중입니다.

9.6일~11.30일까지 계약기간입니다.  제가 생각엔 월차가 2일 발생했고 유급휴가로 이틀 사용할 수 있을 것 같아 29,30일 사용하려고 합니다.

직원에게 오늘 전화로 물어보니 10월 수당에 월차 1일이 포함되어 지급되었으니 29,30일에 쉬는 건 월차1일, 주치1일 이렇게 사용되어진다고 합니다.

이 경우 쉬는 이틀이 유급휴가 인가요 무급휴가인가요? 그리고 월차라는 개념이 유급휴가인데 10월달에 수당으로 지급된 월차는 사용못하고 그냥 끝난건지 궁금합니다. 

Extra Form
성별 여성
지역 전남
회사 업종 공공행정
상시근로자수 300인이상
본인 직무 직종 기타
노동조합 없음
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답변 글 '1'


  • 상담소 2021.11.24 18:04작성

    아래의 답변을 참고하시기 바랍니다.


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