야간근무 기준으로 문의좀 드리고자합니다 ㅜㅜ
근무시간은 20:00 ~ 08:00 까지 야간근무이며
시급 : 8720
야간수당적용
연장수당적용
주휴수당제외
기본근무 20:00 ~ 05:00
연장근무 05:00 ~ 08:00
야식시간 1시간 휴게시간 있습니다
그럼 통합 11h인데 연장근무시간에서 계산방법을 잘 모르겠습니다
05시~08시가 연장인데 여기서 야간근무시간도 포함되니 야간에 연장으로 계산해야되는지
또 06시가 되면 야간근무에 해당하는 시간이 벗어나는데
계산방법을 모르겠습니다 ㅠㅠ
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 학원강사 퇴직금 2 | 2021.10.17 | 436 | |
| 근로계약 | 시간제 근무 후 계약만료 시 이직확인서 4 | 2021.10.17 | 542 | |
| 최저임금 | 급여가 법에 부합한가요 1 | 2021.10.16 | 255 | |
| 근로계약 | 사무직 현장 업무 강요 1 | 2021.10.16 | 857 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 수당 문의 드립니다. 1 | 2021.10.16 | 131 | |
| 근로계약 | 면접시와 다른 급여지급 및 근로계약서 미작성 1 | 2021.10.16 | 641 | |
| 임금·퇴직금 | 10월 중도퇴사 와 대체휴일 급여관련 1 | 2021.10.15 | 569 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 적용 1 | 2021.10.15 | 171 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사전 근태관련 문의드립니다. 1 | 2021.10.15 | 253 | |
| 기타 | 비과세 급여항목 | 2021.10.15 | 961 | |
| 근로계약 | 퇴사 할려하는데 손해배상 언급하면서 퇴사를 막습니다. 1 | 2021.10.15 | 1461 | |
| 기타 | 근로계약서에 표기된 사업자와 주 업무 사업자가 다른 경우 | 2021.10.15 | 278 | |
| 기타 | 회사를 고발하여 징계를 받았으면 합니다. 1 | 2021.10.15 | 334 | |
| 기타 | 감단직 문의 2 | 2021.10.14 | 1534 | |
| 근로계약 | 단기간 근로자 근로계약서 작성 문의 드려요 1 | 2021.10.14 | 431 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 미지급 1 | 2021.10.14 | 404 | |
| 임금·퇴직금 | 선택적 근로시간제와 연차휴가 1 | 2021.10.14 | 1227 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제근로자의 연봉인상직후 퇴직시 통상임금 1 | 2021.10.14 | 1662 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 외 타회사 업무 지시 1 | 2021.10.14 | 646 | |
| 근로시간 | 4조2교대 소정근로시간 문의 1 | 2021.10.14 | 1746 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
연장근로는 1일 8시간을 초과하거나 1주 40시간을 초과한 경우를 말하고 이에 대해 50%의 가산수당을 지급하면 됩니다. 야간근로는 연장근로와 별개로 22시부터 익일 6시까지의 근로를 말하며 이 또한 50%의 가산수당을 지급해야 합니다.
즉 22시부터 다음날 6시까지는 시급의 50%를 가산지급해야 하고(야간), 5시부터 8시까지도 50%를 가산하면 됩니다. 이에 따라 5시~6시까지의 1시간은 야간과 연장근로가 중첩되므로 100%를 가산하여 지급하면 됩니다.
만일 귀하의 시급이 1만원이라면
실근로: 1만원* (8시간+3시간)=11만원
야간근로: 8시간*1만원*0.5=4만원(야간시간대 휴게시간 여부에 따라 달라질 수 있음)
연장근로: 3시간*1만원*0.5=1만5천원을 모두 더해 16만5천원을 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.