안녕하십니까.
식당에서 주방에서 일을 합니다
주6일 휴무는 평일에 하루쉽니다.
12시간 근무 중 2시간 휴게시간이지만 1시간 30분 쉬고 그 마저도 밥 먹으면 얼마 못 쉽니다.
이 경우에 월급은 어느정도 받을 수 있나요.
지금 급여는 월 280입니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 부당해고 여부 | 2023.12.19 | 141 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중 사업장 폐업 | 2023.12.19 | 383 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금제도 폐지후 퇴직금 정산문의 | 2023.12.19 | 236 | |
| 고용보험 | 계약직 실업급여 조건이 되는지 궁금합니다 | 2023.12.19 | 652 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대 근무자 입니다. 12월31일 퇴사 할경우 그날이 당직인데 ... | 2023.12.19 | 243 | |
| 근로계약 | 공기업 호봉 경력 재산정에 관한 문의 | 2023.12.18 | 301 | |
| 여성 | 출산휴가 및 육아휴직 문의 | 2023.12.18 | 333 | |
| 임금·퇴직금 | 임원 퇴직문의 | 2023.12.18 | 152 | |
| 휴일·휴가 | 단축근무 후 연차 질문 | 2023.12.18 | 162 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 지급문의 | 2023.12.18 | 516 | |
| 근로시간 | 감시단속직 상근직 대근투입여부 | 2023.12.18 | 174 | |
| 임금·퇴직금 | 직무마다 지급금액이 다른경우 통상임금에 해당한가요? | 2023.12.18 | 209 | |
| 임금·퇴직금 | 통상급여 계산 어떤게 맞는걸까요? | 2023.12.16 | 236 | |
| 근로계약 | 근로계약서 확인해주시면 감사하겠습니다 | 2023.12.16 | 249 | |
| 근로계약 | 퇴사 의사 전달기간 문의 | 2023.12.15 | 212 | |
| 휴일·휴가 | 반차 사용 | 2023.12.15 | 279 | |
| 근로시간 | 근무시간을 알고 싶습니다. | 2023.12.15 | 149 | |
| 휴일·휴가 | 5인 미만 사업장의 휴가 문의 | 2023.12.15 | 283 | |
| 휴일·휴가 | 분할 육아휴직 후 연차생성 | 2023.12.15 | 221 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 관련 문의드립니다. | 2023.12.15 | 279 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)주 6일 근로제공에 12시간 중 1.5시간이 휴게시간이라면 실 근로시간은 10.5시간이 됩니다. 주 6일 근로제공시 1주 63시간으로 1주 40시간을 제외한 23시간의 연장근로가 발생됩니다.
즉 1주 40시간의 법정근로와 23시간의 연장근로, 그리고 1주 8시간의 주휴로 구성된 유급시간이 나옵니다.
2) 이를 기준으로 월 평균 임금총액을 계산하면 1주 법정근로 40시간*4.34주= 174시간+ 1주 연장근로 23시간*4.34주*1.5배=149.73시간, 주휴 1주 8시간*4.34주= 35시간 등 총 월 358.73 시간의 유급근로시간이 나옵니다. 여기에 2023년 최저임금 시간급을 적용하면 월 3,450,982원(358.73*9620원) 이상이 지급되어야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.