안녕하세요.
8시간 근무하시던분이 근무시간이 4시간으로 변경 되었습니다.
이분 입사일이 2023.02.01이고, 퇴사를 1년되면 할 예정입니다.(2023.02.01)
현재 12월까지는 8시간 근무로 급여를 지급하였고
1월부터는 4시간 근무로 급여를 지급할 예정입니다.
퇴직금 산정시 3개월 평균임으로 2개월 8시간 근무급여 + 1개월 4시간급여의 평균임금으로 지급하면 되는건가요?
(일할계산은 제외하고 질문)
그리고 연차가 1년 입사일에 발생하는데
통상근로자의 연차휴가일 수 × (단시간근로자의 소정근로시간/통상근로자의 소정근로시간) × 8시간
15*(20/40)*8=60시간
60시간*시급 으로 지급하면 되는지 확인 부탁드립니다.
퇴사 시점의 단시간근로자로 봐서 계산해야 하는건지, 그전에 통상근로자로봐서 8시간을 줘야 하는건지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 경비원 퇴직금 계산 | 2023.12.29 | 482 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 연차정산 문의 | 2023.12.29 | 363 | |
| 휴일·휴가 | 반반차(시간휴가제) | 2023.12.28 | 310 | |
| 근로계약 | 3개월 계약직 계약 연장 | 2023.12.28 | 626 | |
| 최저임금 | 대표이사의 배우자 최저임금 미달 지급 건 | 2023.12.28 | 306 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중 연차수당 | 2023.12.28 | 272 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산기 | 2023.12.28 | 537 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산 문의 드립니다. | 2023.12.28 | 145 | |
| 임금·퇴직금 | 나이트킵 근무 시 근로계약체결 및 수당 관련 문의드립니다. | 2023.12.28 | 651 | |
| 노동조합 | 대의원 자격상실과 선거관리규칙 적용유무에 대해서 질의 합니다. 1 | 2023.12.27 | 200 | |
| 근로시간 | 유연근무제 도입에 따른 시간외 근로수당 지급여부 문의 | 2023.12.27 | 306 | |
| 휴일·휴가 | 1년 초과 육아휴직 기간이 있는 근로자의 연차 유급휴가 부여 질의 | 2023.12.27 | 410 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축시 질문 드립니다 | 2023.12.27 | 294 | |
| 임금·퇴직금 | 1달 인수인계 기간 없이 퇴사한 직원에 대한 퇴직일 및 퇴직금 처리 | 2023.12.27 | 537 | |
| 임금·퇴직금 | 월말 입사자 일할계산 | 2023.12.27 | 386 | |
| 산업재해 | 산재 후 비급여 병원비 지불 문의 1 | 2023.12.27 | 620 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일 통상임금 계산이 어려워요!급하게 부탁드립니다 1 | 2023.12.27 | 339 | |
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