입사일 2018년7월1일
2019년7월1일: 연차정산 15개 완료
2020년7월1일:연차정산 15개 완료
퇴사일 2021년6월10일인경우 --- 연차 정산해줘야할 갯수는요?
15개, 16개,0개, 11개중 몇개를 정산해줘야 되나요?
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| 휴일·휴가 | 법정 공휴일 과 대체 공휴일 1 | 2021.07.22 | 533 | |
| 기타 | 사내 CCTV 열람 1 | 2021.07.22 | 3100 | |
| 휴일·휴가 | 계약직에서 정규직전환시 연차 발생 기준 1 | 2021.07.22 | 5054 | |
| 근로계약 | 근로계약 1년마다 하는데 계약이 매년마다 계약만료일보다 늦어질... 1 | 2021.07.22 | 290 | |
| 임금·퇴직금 | 임금문의드립니다(당직비,토요수당) 1 | 2021.07.22 | 212 | |
| 근로계약 | 근로계약서 식대 1 | 2021.07.22 | 457 | |
| 임금·퇴직금 | 근로수당 1 | 2021.07.22 | 101 | |
| 근로시간 | 주52시간 근무제 관련 1 | 2021.07.22 | 241 | |
| 산업재해 | 관계회사간 인력지원 시 산재사고 1 | 2021.07.22 | 223 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 2018.7.1 입사 근로자의 경우 2019.7.1에 계속근로기간 1년에 대해 15일의 연차휴가가 발생합니다.
이와 함께 입사일 2018.7.1 부터 계속근로기간이 1년 미만은 2019.6.1까지 매월 개근시 최대 연차휴가 11일이 발생될 것입니다. 이에 대해 연차휴가를 부여했어야 합니다. 이를 부여하지 않은 경우퇴사 시점에서 해당 연차휴가 미사용분에 대해 연차수당으로 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.