지방출자기관 근무중입니다.(정규직)
출장신청 결재를 받아 관외 출장을 다녀왔고 출장여비 신청이 늦었습니다.
관외출장 날짜 - 23년 10월 11일
출장여비신청 날짜 - 23년 11월 8일
내부규정에 "출장을 마친 다음 날부터 기산하여 1주일 이내에 신청하여야한다" 라고 되어 있는 문구가 있는데
내부 규정 상 출장여비 신청 날짜가 지났기 때문에 회사에서 지급을 안할 수 있는지 궁금합니다.
* 관외 출장이 잦지 않아 입사 후(6년차 근무중) 두번째 이고 여비규정이 게시되어 있긴하지만 세세하게 본적이 없습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 농림어업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 경력산정 문의 | 2023.11.27 | 143 | |
| 임금·퇴직금 | 입금체불 및 급여지연, 근로계약서 담당자 실수로 인한 급여 삭감 | 2023.11.26 | 323 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 탄력적 근로제도 운영 소정근로시간 문의 | 2023.11.25 | 294 | |
| 임금·퇴직금 | 임금으로 봐야할지 아닐지 궁금합니다 | 2023.11.24 | 78 | |
| 근로계약 | 특정 직원만 주휴일을 변경 하고자 합니다. | 2023.11.24 | 299 | |
| 휴일·휴가 | 포괄임금제도 하에서 특정일만 대체휴무 부여 가능한지요? | 2023.11.24 | 285 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차 정산이 맞게 되었는지 궁금합니다. | 2023.11.24 | 495 | |
| 최저임금 | 상여금 지급주기 변경 | 2023.11.24 | 133 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 | 2023.11.24 | 259 | |
| 기타 | 임금피크제폐지가 불이익변경인가요 | 2023.11.24 | 366 | |
| 고용보험 | 육아휴직중 고용조건 변경으로 실업급여 신청이 가능한지 여부에 ... | 2023.11.23 | 326 | |
| 임금·퇴직금 | 근무일수 변경시 퇴직금 재직일수에 관하여 | 2023.11.23 | 324 | |
| 임금·퇴직금 | 연차사용촉진제도 적용 회사에서의 퇴직금 정산 문의 | 2023.11.23 | 474 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급 통상임금 포함 여부 | 2023.11.23 | 415 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 상담 도와주세요! | 2023.11.22 | 357 | |
| 근로시간 | 2교대 감단직 계산법 문의합니다. | 2023.11.22 | 324 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 대한 대응 방법 | 2023.11.22 | 526 | |
| 기타 | 가족수당 부정수급 유무 문의 | 2023.11.22 | 1235 | |
| 기타 | 직무급 도입 및 부당평가에 대한 대응 관련 문의 | 2023.11.22 | 124 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급에 포함된 정액급식비 | 2023.11.22 | 575 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 사업장 규정상 출장여비에 관한 지급신청 기한을 두고 있는 경우 이에 대해 해당 기간을 도과할 경우 출장여비의 지급을 거부할 수 있을 것입니다.
2) 다만 출장여비가 실제 근로제공한 대가인 임금에 해당한다면 이는 민법상 임금채권 소멸시효 3년을 일방적으로 제한하는 성격의 규정으로 무효를 주장할 수 있습니다. 다만 출장시 발생하는 경비 일부분에 대해 사업주가 이를 실비변상하는 경우 이에 대해 신청기간을 정하고 있다면 해당 기간중 신청하지 않는다면 지급을 거부할 수 있을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.