저의 애기아빠가 2003년 4월 28일에 회사에 입사해서 10월 31일에 회사를 그만두게 되었습니다.
회사에서 건강보험, 국민연금에 가입도 시키지 않았으며, 첫월급은 정상적으로 받은 이후 부터는 계속해서 회사사정이 어렵다고 하여 6월분 월급부터 제때에 월급이 나오지 앟아서 8월22일에 가불금으로 35만원 받고, 10/4일에 175만원, 11/4일에 60만원을 받은 상태입니다.
매달 월급이 나온다는 보장도 없고 받을때마다 항상 달라고 요청을 하니 정말 일도 힘들지만 월급 받는 스트레스가 넘 힘들었습니다. 지내온 상황으로 보아서 다니는 중에도 월급 받기가 상당히 어렵게 받았지만 지금은 다니지 않는상태에서 받기가 어려울것으로 예상되어 고민끝에 이렇게 문의를 드립니다.
밀린 임금을 어떻게 받아야 할지 정말 답답합니다. 밀린 임금이 630만원이나 되는데 정말 그 생각만 하면 자다가도 화가 납니다. 제가 맞벌이를 하여 간신히 생활을 하고 있습니다.
월급이 제때에 나오지 않으니 계속해서 다닐수가 없었지요.
생활고에 시달리니 가정의 불화가 끊이지 않더군요 직장을 다니면서도 월급을 제때에 받지 못하니 어떻게 계속
다닐수 있겠습니까 그래서 그만두었는데 밀린 임금을 꼭 받고 싶습니다. 이제까지의 맘 고생을 이루 말할수가 없어요 답변 좀 부탁드립니다.
회사에서 건강보험, 국민연금에 가입도 시키지 않았으며, 첫월급은 정상적으로 받은 이후 부터는 계속해서 회사사정이 어렵다고 하여 6월분 월급부터 제때에 월급이 나오지 앟아서 8월22일에 가불금으로 35만원 받고, 10/4일에 175만원, 11/4일에 60만원을 받은 상태입니다.
매달 월급이 나온다는 보장도 없고 받을때마다 항상 달라고 요청을 하니 정말 일도 힘들지만 월급 받는 스트레스가 넘 힘들었습니다. 지내온 상황으로 보아서 다니는 중에도 월급 받기가 상당히 어렵게 받았지만 지금은 다니지 않는상태에서 받기가 어려울것으로 예상되어 고민끝에 이렇게 문의를 드립니다.
밀린 임금을 어떻게 받아야 할지 정말 답답합니다. 밀린 임금이 630만원이나 되는데 정말 그 생각만 하면 자다가도 화가 납니다. 제가 맞벌이를 하여 간신히 생활을 하고 있습니다.
월급이 제때에 나오지 않으니 계속해서 다닐수가 없었지요.
생활고에 시달리니 가정의 불화가 끊이지 않더군요 직장을 다니면서도 월급을 제때에 받지 못하니 어떻게 계속
다닐수 있겠습니까 그래서 그만두었는데 밀린 임금을 꼭 받고 싶습니다. 이제까지의 맘 고생을 이루 말할수가 없어요 답변 좀 부탁드립니다.
