바쓰신와중에 답변을 해주시느라 수고가 많으십니다.
다름이 아니라 연차수당에 관련해서 궁금한점 있어 글을 올립니다.
저는 27의 직장여성입니다.
파견업체에서 2년계약으로 신용정보회사를 입사하게되었습니다.
계약사항 2002년 8월23일~2004년 8월23일
그런데 이곳 신용정보회사에서는 1년에 한번씩 제 계약을 한다고 했습니다.
올해 2003년 8월 23일로 1년이 되어 제 계약을 해서 퇴직금과 연차수당을 받게 되었습니다.
그런데 같이 입사한 동기들 중에는 제 계약을 해줄수 없다고 1년분 퇴직금은 지급하지만 연차수당을 줄수 없다고 했었습니다. 어쩔수 없이 그냥 퇴직금만 받고 회사를 그만두게 되었구여.
그런데 내년이면 저도 2년이 됩니다.
2004년 8월 23일자로 근무가 끝나게 됩니다.
회사에서 제 계약을 안해준다는거죠.
그렇다면 2003년 8월 23일~2004년 8월23일로 계약이 끝나게 되는데 연차수당을 받을수 없는건가여?
퇴직하는것도 아니고 계약이 끝나게 되어서 근무를 할수 없는조건인데도 불구 연차수당이 발생되지 않는건지 궁금합니다.
다름이 아니라 연차수당에 관련해서 궁금한점 있어 글을 올립니다.
저는 27의 직장여성입니다.
파견업체에서 2년계약으로 신용정보회사를 입사하게되었습니다.
계약사항 2002년 8월23일~2004년 8월23일
그런데 이곳 신용정보회사에서는 1년에 한번씩 제 계약을 한다고 했습니다.
올해 2003년 8월 23일로 1년이 되어 제 계약을 해서 퇴직금과 연차수당을 받게 되었습니다.
그런데 같이 입사한 동기들 중에는 제 계약을 해줄수 없다고 1년분 퇴직금은 지급하지만 연차수당을 줄수 없다고 했었습니다. 어쩔수 없이 그냥 퇴직금만 받고 회사를 그만두게 되었구여.
그런데 내년이면 저도 2년이 됩니다.
2004년 8월 23일자로 근무가 끝나게 됩니다.
회사에서 제 계약을 안해준다는거죠.
그렇다면 2003년 8월 23일~2004년 8월23일로 계약이 끝나게 되는데 연차수당을 받을수 없는건가여?
퇴직하는것도 아니고 계약이 끝나게 되어서 근무를 할수 없는조건인데도 불구 연차수당이 발생되지 않는건지 궁금합니다.
