2002년 12월에 입사를 했는데...
몇달이 흘러서야 퇴직금이 없다는 사실을 알았습니다.
이유인즉... 연봉제라서 없다고 합니다.
그렇다고 급여명세에 퇴직금명목의 금액도 없고... 입사시 그런 얘기를 들은적도 없었습니다.
퇴직금에 대해서 얘기를 했더니 나중에 영업에 따른 인센티브를 준다고 합니다.
또한 근무시간이 일평균 12시간은 됩니다... 물론 초과 근무수당은 없습니다.
이런 상황에서 더이상 근무하기 힘들어 사직서를 제출하려고 하는데
실업급여 대상이 되는지요?
몇달이 흘러서야 퇴직금이 없다는 사실을 알았습니다.
이유인즉... 연봉제라서 없다고 합니다.
그렇다고 급여명세에 퇴직금명목의 금액도 없고... 입사시 그런 얘기를 들은적도 없었습니다.
퇴직금에 대해서 얘기를 했더니 나중에 영업에 따른 인센티브를 준다고 합니다.
또한 근무시간이 일평균 12시간은 됩니다... 물론 초과 근무수당은 없습니다.
이런 상황에서 더이상 근무하기 힘들어 사직서를 제출하려고 하는데
실업급여 대상이 되는지요?
