6월 23일입사를 했습니다.근데 봉금날이 15일이라더군요.글애서 7월15일날 제가 일한 수당에 대해서만
돈을 받을거라구 생각했습니다. 그런데 제가 첨 들어갈때 말한 그 급여를 다 준거에요.
저야 뭐 돈받고 일하는 사람인지라 그냥 좋게 받았습니다.
문제는 8월 15일 급여를 받는 날 이사님이 저에게 그러시드라구요. 요즘 바쁘고 한데 제가 일을 잘 못하는거같다구 그만 나오라고 사장님이 그러셨데요. 저는 좀 어이가 없었어요..
그러면서 이사님이 제가 들어온날자가 23일이니까 채워서 나가달라고 하드라구요.
그전에 제가 16일에서 23일까지 한 일당은 받을수 있냐 물어봤는데 받을수 있다는 식으로 말씀을 하셨거든요
근데 마지막 토요일날 좀 돈 죽기가 그렇다 하시는거에요.
사실 제가 첫봉급날 봉급을 다 받긴 받았지만 제가 스스로 그만뒀으면 일손구할때까진 솔직히 걍 아무런 보수
생각없이 일해드리지만 제가 짤린입장이구 첫봉급도 제가 달라구 다 달라구 한적두 없구..글애서 지금
받고 싶어서 이렇게 올리거든요...
솔직히 어떻게 받을수 있나 없나 그게 알구싶어요.
그 돈 몇푼때문에 이러는거 저두 시른데요
한편으론 저두 기분나쁘지 않을까요...나이도 인제 20대후반이 되가는데 1주일전에 통보를 해주면 저더러 어떻게 하라는지 글구 요즘 추석전이라 일자리두 구하기 힘들더라구요..빠른 답변 기다릴께요
돈을 받을거라구 생각했습니다. 그런데 제가 첨 들어갈때 말한 그 급여를 다 준거에요.
저야 뭐 돈받고 일하는 사람인지라 그냥 좋게 받았습니다.
문제는 8월 15일 급여를 받는 날 이사님이 저에게 그러시드라구요. 요즘 바쁘고 한데 제가 일을 잘 못하는거같다구 그만 나오라고 사장님이 그러셨데요. 저는 좀 어이가 없었어요..
그러면서 이사님이 제가 들어온날자가 23일이니까 채워서 나가달라고 하드라구요.
그전에 제가 16일에서 23일까지 한 일당은 받을수 있냐 물어봤는데 받을수 있다는 식으로 말씀을 하셨거든요
근데 마지막 토요일날 좀 돈 죽기가 그렇다 하시는거에요.
사실 제가 첫봉급날 봉급을 다 받긴 받았지만 제가 스스로 그만뒀으면 일손구할때까진 솔직히 걍 아무런 보수
생각없이 일해드리지만 제가 짤린입장이구 첫봉급도 제가 달라구 다 달라구 한적두 없구..글애서 지금
받고 싶어서 이렇게 올리거든요...
솔직히 어떻게 받을수 있나 없나 그게 알구싶어요.
그 돈 몇푼때문에 이러는거 저두 시른데요
한편으론 저두 기분나쁘지 않을까요...나이도 인제 20대후반이 되가는데 1주일전에 통보를 해주면 저더러 어떻게 하라는지 글구 요즘 추석전이라 일자리두 구하기 힘들더라구요..빠른 답변 기다릴께요
