저희는 단체로서 노동조합이 설립되어 잇으면
노동조합은 전체 근로자 88명 중 단체협약으로 노동조합 가입가능한 대상 인원은 50명이며.
현재 노동조합원은 30명입니다.
이 경우 노동조합이 맺은 단체협약의 적용범위가 어떻게 되는지 알고 싶습니다.
노동조합법 제35조 일반적 구속력에 적용을 받게 되는지
아니면 노동조합원 30명에게만 적용되어도 되는지 ..
| 근로계약 | 급여인상으로인한 근로계약서 재작성 1 | 2021.04.08 | 4498 | |
| 임금·퇴직금 | 입증방법 1 | 2021.04.08 | 85 | |
| 근로시간 | 3교대 근무시 근로시간 및 급여계산 문의 1 | 2021.04.08 | 4200 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 계산 1 | 2021.04.08 | 176 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉인상 1 | 2021.04.08 | 90 | |
| 근로계약 | 정규직 계약직 1 | 2021.04.08 | 230 | |
| 휴일·휴가 | 연차 수당 문의 2 | 2021.04.08 | 624 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당에 대한 문의드립니다 1 | 2021.04.07 | 446 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청전에 프리랜서 근무를 잠시 해도 문제 없을까요? 1 | 2021.04.07 | 1244 | |
| 직장갑질 | 직장내 괴롭힘 1 | 2021.04.07 | 317 | |
| 휴일·휴가 | 단시간 근로자 연차수당 지급기준 1 | 2021.04.07 | 275 | |
| 근로계약 | 알바 고용시 문의사항 1 | 2021.04.07 | 392 | |
| 근로시간 | 급여계산 부탁드립니다. 2 | 2021.04.07 | 191 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2021.04.07 | 119 | |
| 근로시간 | 교대근무 질문있습니다. 근무시간 및 휴일 관련입니다. 1 | 2021.04.07 | 1715 | |
| 근로계약 | 정규직 계약만료로인한퇴사 실업급여 1 | 2021.04.07 | 5223 | |
| 근로계약 | 계약서상 회사명과 상이한 4대보험에 등록된 5인미만 페이퍼 회사 1 | 2021.04.06 | 187 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일의 유급일에 관해 궁금합니당.. 1 | 2021.04.06 | 1154 | |
| 휴일·휴가 | 연차 갯수 문의 1 | 2021.04.06 | 201 | |
| 근로시간 | 저녁부터 새벽까지 일하는 근로시간에 대하여 1 | 2021.04.06 | 477 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
단체협약의 일반적 구속력은 '하나의 사업 또는 사업장에 상시 사용되는 동종의 근로자 반수이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는 당해 사업 또는 사업장에 사용되는 다른 동종의 근로자에 대하여도 당해 단체협약이 적용'되는 것을 말합니다. 여기에서의 동종의 근로자란 당해 단체협약의 규정에 의하여 그 협약의 적용이 예상되는 자를 말하므로 가입가능하거나 가입했을때 단협적용이 가능한 인원이 50명이라면 근로자 반수이상의 적용을 받는 것으로 볼 수 있으므로 일반적 구속력이 적용되게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.