안녕하십니까.
식당에서 주방에서 일을 합니다
주6일 휴무는 평일에 하루쉽니다.
12시간 근무 중 2시간 휴게시간이지만 1시간 30분 쉬고 그 마저도 밥 먹으면 얼마 못 쉽니다.
이 경우에 월급은 어느정도 받을 수 있나요.
지금 급여는 월 280입니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 사용자가 징계 처리 후에 해당 근로자를 인사조치(인사이동, 부서... 1 | 2023.11.20 | 421 | |
| 근로계약 | 경비용역 연차수당등 문의 | 2023.11.20 | 278 | |
| 기타 | 경력직 경력인정 관련 1 | 2023.11.20 | 178 | |
| 산업재해 | 근로자 안전화 지급 횟수 1 | 2023.11.20 | 416 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 정산 관련해서 질문드립니다. 1 | 2023.11.19 | 334 | |
| 근로계약 | 채용공고에 무기계약직이라 미표시 1 | 2023.11.19 | 192 | |
| 근로시간 | 토요일 근무가 포함된 경우 월소정근로시간과 급여계산 문의 1 | 2023.11.18 | 438 | |
| 해고·징계 | 산재요양 종료일 이후 무단결근자 징계여부 1 | 2023.11.17 | 232 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로 대체 휴무 관련 문의 1 | 2023.11.17 | 400 | |
| 기타 | 실업급여 회사이전 1 | 2023.11.17 | 534 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 1일 근무시 휴가 26+ 퇴직금이 가능한가요? 1 | 2023.11.17 | 351 | |
| 기타 | 주휴수당발생여부 1 | 2023.11.17 | 352 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차갯수 회계년도 vs 입사일기준 1 | 2023.11.17 | 1184 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용의 정당성 여부 1 | 2023.11.17 | 418 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 문의드립니다 1 | 2023.11.16 | 245 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 연장근무,휴일근무 수당 계산 문의 1 | 2023.11.15 | 693 | |
| 기타 | 회사의 일방적인 교대근무자 조편성 변경 관련 질문 1 | 2023.11.15 | 306 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 가능 여부 문의 1 | 2023.11.15 | 389 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직자 퇴직연금 적립 1 | 2023.11.15 | 669 | |
| 직장갑질 | 직장 내 괴롭힘에 해당 될 수 있는지 판단 문의드립니다. 1 | 2023.11.15 | 227 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)주 6일 근로제공에 12시간 중 1.5시간이 휴게시간이라면 실 근로시간은 10.5시간이 됩니다. 주 6일 근로제공시 1주 63시간으로 1주 40시간을 제외한 23시간의 연장근로가 발생됩니다.
즉 1주 40시간의 법정근로와 23시간의 연장근로, 그리고 1주 8시간의 주휴로 구성된 유급시간이 나옵니다.
2) 이를 기준으로 월 평균 임금총액을 계산하면 1주 법정근로 40시간*4.34주= 174시간+ 1주 연장근로 23시간*4.34주*1.5배=149.73시간, 주휴 1주 8시간*4.34주= 35시간 등 총 월 358.73 시간의 유급근로시간이 나옵니다. 여기에 2023년 최저임금 시간급을 적용하면 월 3,450,982원(358.73*9620원) 이상이 지급되어야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.