안녕하세요, 계산법이 궁금하여 질문드립니다.
| 연도 | 총급여액 | 1/12 | 평균 |
| 2017년 | 11,119,234 | 1/12 | 926,603 |
| 2018년 | 20,307,696 | 1/12 | 1,692,308 |
| 2019년 | 22,846,155 | 1/12 | 1,903,847 |
| 2020년 | 24,923,076 | 1/12 | 2,076,923 |
| 2021년 | 4,461,538 | 1/12 | 371,795 |
| TOTAL | 83,657,699 | 6,971,476 |
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 4대 보험 미가입 1 | 2021.03.30 | 230 | |
| 임금·퇴직금 | 2년 육아휴직 후 퇴직할 경우 1 | 2021.03.30 | 456 | |
| 기타 | 사업주의 갑작스런 권고사직으로 퇴사 후 인수인계서 작성 요구. 1 | 2021.03.30 | 940 | |
| 기타 | 고용보험 산재토탈에 일수가 없어요 1 | 2021.03.30 | 492 | |
| 기타 | 연봉협상이 안되서 자진퇴사할경우 1 | 2021.03.30 | 3521 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 급여 미지급 문의 입니다.. 1 | 2021.03.30 | 1017 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 1 | 2021.03.30 | 220 | |
| 근로계약 | 시용 근로계약(1개월) 중도 퇴사에 대한 사용자 거부 1 | 2021.03.30 | 1605 | |
| 고용보험 | 실업급여 대상 및 산정 방법 등 문의 1 | 2021.03.30 | 310 | |
| 고용보험 | 해외 출장 관련 육아 및 코로나19로 인해 위험수당 및 육아수당 요구 1 | 2021.03.29 | 407 | |
| 기타 | 직장내 괴롬힘 처벌 후 트라우마 심신장애로 인한 자진퇴사시 실... 1 | 2021.03.29 | 587 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의, 퇴직금 계산 1 | 2021.03.29 | 176 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근무수당 산정 방법 1 | 2021.03.29 | 187 | |
| 근로계약 | 수습기간 임금에 대하여 1 | 2021.03.29 | 540 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 산정시간 수 문의 2 | 2021.03.29 | 255 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 및 4대보험 신고 누락 1 | 2021.03.29 | 2838 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가,수당 1 | 2021.03.29 | 123 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형 연차수당 포함여부 1 | 2021.03.29 | 5981 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간의 조건이 궁금합니다 1 | 2021.03.29 | 157 | |
| 기타 | 포괄적 양수도 계약체결하여 인적, 물적 자원을 인수하는 경우 신... 1 | 2021.03.29 | 699 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) DC형의 경우 사용자가 납입할 부담금은 매년 임금총액의 1/12 이상의 금액이므로 총급여액에서 그 비율만큼 계산한 금액이 입금되어야 합니다.
2)근로자퇴직급여보장법 20조는 사용자에게 매년 1회 이상 정기적으로 부담금을 납입하도록 정하고 있고, 부담금을 납입하지 아니하는 경우 납입일 이후부터 가입자의 퇴직이후 14일까지는 10%의 지연이자를, 퇴직이후 14일이 지난 이후부터는 20%의 지연이자를 부담하도록 정하고 있습니다.
3) 사용자는 매년 1회 이상 정기적으로 부담금을 납부하도록 정하고 있으므로 입사일을 기준으로 1년 마다 임금총액을 정하고, 그 금액에 지연이자를 추가하시면 됩니다. 만약 3년 전에 발생한 부담금에 대해서는 매년 10% 지연이자 3년치이므로 30%의 지연이자가 발생합니다. 일수로 계산할 필요가 있을 경우 10% X 지연일수 ÷ 365일 하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.