안녕하세요, 계산법이 궁금하여 질문드립니다.
| 연도 | 총급여액 | 1/12 | 평균 |
| 2017년 | 11,119,234 | 1/12 | 926,603 |
| 2018년 | 20,307,696 | 1/12 | 1,692,308 |
| 2019년 | 22,846,155 | 1/12 | 1,903,847 |
| 2020년 | 24,923,076 | 1/12 | 2,076,923 |
| 2021년 | 4,461,538 | 1/12 | 371,795 |
| TOTAL | 83,657,699 | 6,971,476 |
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 고용승계시 연차 및 퇴직금 산정 2 | 2021.03.23 | 717 | |
| 휴일·휴가 | 2021년 5월 1일 근로자의 날 보상휴가 부여 1 | 2021.03.23 | 723 | |
| 근로계약 | 규정 제정 시 단협효력 1 | 2021.03.23 | 214 | |
| 근로시간 | 근무시간(당직근무에서 주간근무)변경 시간계산 1 | 2021.03.23 | 654 | |
| 해고·징계 | 부당해고및 주휴수당 부조리 1 | 2021.03.23 | 137 | |
| 고용보험 | 4대보험 공제금액보다 적게 납부 1 | 2021.03.23 | 700 | |
| 고용보험 | 실업급여 금액 계산 질문드립니다 1 | 2021.03.23 | 680 | |
| 근로시간 | 격일 근무자(24시간)에 대한 근로시간 계산 방법 요청 1 | 2021.03.23 | 9459 | |
| 기타 | 근로자 해외이주 1 | 2021.03.23 | 209 | |
| 근로시간 | 주52시간에 따른 주말근무 관련 문의 1 | 2021.03.23 | 1291 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 명절 근무 시 수당지급 문의 1 | 2021.03.22 | 214 | |
| 근로시간 | 휴일 야간근로수당 계산법을 알고 싶어요 1 | 2021.03.22 | 542 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문제로 질문드립니다 1 | 2021.03.22 | 125 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉협상 1 | 2021.03.22 | 242 | |
| 임금·퇴직금 | 근로소득세 계산시 궁금한점 문의드립니다. 1 | 2021.03.22 | 592 | |
| 기타 | 파견법 저촉여부 확인 1 | 2021.03.22 | 207 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제의 잔업수당 지급 기준 1 | 2021.03.22 | 3788 | |
| 임금·퇴직금 | 회사명 변경 후 퇴직연금규약 변경 신고 의무사항 여부 1 | 2021.03.22 | 1001 | |
| 기타 | 실업급여 관련 문의 야간근로자 1 | 2021.03.21 | 523 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 문의드립니다. 1 | 2021.03.21 | 146 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) DC형의 경우 사용자가 납입할 부담금은 매년 임금총액의 1/12 이상의 금액이므로 총급여액에서 그 비율만큼 계산한 금액이 입금되어야 합니다.
2)근로자퇴직급여보장법 20조는 사용자에게 매년 1회 이상 정기적으로 부담금을 납입하도록 정하고 있고, 부담금을 납입하지 아니하는 경우 납입일 이후부터 가입자의 퇴직이후 14일까지는 10%의 지연이자를, 퇴직이후 14일이 지난 이후부터는 20%의 지연이자를 부담하도록 정하고 있습니다.
3) 사용자는 매년 1회 이상 정기적으로 부담금을 납부하도록 정하고 있으므로 입사일을 기준으로 1년 마다 임금총액을 정하고, 그 금액에 지연이자를 추가하시면 됩니다. 만약 3년 전에 발생한 부담금에 대해서는 매년 10% 지연이자 3년치이므로 30%의 지연이자가 발생합니다. 일수로 계산할 필요가 있을 경우 10% X 지연일수 ÷ 365일 하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.