직원 15인 이하의 소기업입니다 연차는 적용되지 않는 규모인걸로 알지만 1년에 12개의 월차는 존재하는데요
제가 퇴사시 남은 월차를 수당으로 받을수있을지 문의드립니다
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 연차휴가는 5인 이상의 사업장에 적용이 됩니다. 따라서 근로기준법 60조에 따른 연차휴가를 부여하여야 합니다. 근로자는 발생한 연차휴가에 대해서는 1년간 사용할 수 있으며, 사용하지 않은 연차휴가에 대해서는 수당으로 지급받을 수 있습니다.
정확한 연차휴가 일수는 노동ok의 자동계산을 이용하시면 됩니다. https://www.nodong.kr/AnnuaVacationCal
근로자가 퇴사 시 남은 연차휴가에 대해서는 수당으로 지급하여야 하고, 회사가 지급하지 않는다면 노동부에 임금체불로 진정하시면 됩니다.