안녕하세요.
저희 회사는 미사용 월차휴가에 대해서 연말에 미사용휴가 보상금을 직원들에게 지급해왔습니다. 그런데 회사의 자금 사정으로 인하여 2001년도분은 지급하지 못하고 있습니다. 자금사정이 좋아지면 직원들에게 지급하기로 한 상태이구요... 그런데, 아직 사정이 좋지 않고, 직원들이 휴가 보상비를 받기 위해 휴가를 사용하지 않아 2002년 부터는 월차휴가를 사용하도록 장려하려고 합니다. 제가 알기로는, 회사에서 휴가를 사용하도록 충분히 권장하고도 남은 휴가에 대해서는 보상금을 지급하지 않아도 된다고 알고 있어 2002년도 분은 문제가 되지 않을것 같은데 작년도 미사용 휴가가 문제가 되는군요...
만일 작년 미사용 월차도 올해 월차와 함께 사용하도록 권장하고 보상금을 주지 않는다면 문제가 될까요... 답변 주시면 감사하겠습니다.
저희 회사는 미사용 월차휴가에 대해서 연말에 미사용휴가 보상금을 직원들에게 지급해왔습니다. 그런데 회사의 자금 사정으로 인하여 2001년도분은 지급하지 못하고 있습니다. 자금사정이 좋아지면 직원들에게 지급하기로 한 상태이구요... 그런데, 아직 사정이 좋지 않고, 직원들이 휴가 보상비를 받기 위해 휴가를 사용하지 않아 2002년 부터는 월차휴가를 사용하도록 장려하려고 합니다. 제가 알기로는, 회사에서 휴가를 사용하도록 충분히 권장하고도 남은 휴가에 대해서는 보상금을 지급하지 않아도 된다고 알고 있어 2002년도 분은 문제가 되지 않을것 같은데 작년도 미사용 휴가가 문제가 되는군요...
만일 작년 미사용 월차도 올해 월차와 함께 사용하도록 권장하고 보상금을 주지 않는다면 문제가 될까요... 답변 주시면 감사하겠습니다.
