안녕하세요
제가 건강상에 이유로 2017년 10월부터 3개월간 병가휴직을 받고 1월부터 복직을 했습니다
다시 몸상태가 좋지않아 일에 지장이있어 퇴사를 권유받았습니다
실업급여는 마지막 급여 3개월간을 합산해서 나온다고 알고있는데
3개월 병가동안 실급여에 50%만 지급받았다면
제 실업급여는 어느 기준으로 받을수 있는지 알고싶습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 공공부문 근로조건과 최저임금 상담이 폭주하는 관계로 상담이 늦어지고 있는 점, 양해부탁드립니다.실업급여의 금액은 퇴직전 평균임금의 50%가 기준입니다.평균임금 산정과 관련해서는 불합리하게 평균임금이 낮아지는 것을 방지하기 위해서 3개월중 근로기준법 시행령 2조에 따라 '업무외 부상, 질병 기타의 사유로 사용자의 승인을 얻어 휴업한 기간'을 제외하고 계산합니다. 만일 평균임금 계산에서 제외되는 기간이 3개월 이상인 경우 제외되는 기간의 최초일을 평균임금의 산정사유가 발생한 날로 봅니다.다만 상한액은 금년부터 60,000원과 하한액은 최저임금의 90%*8시간이므로 54,216원으로 액수의 차이는 크지않을 것으로 판단됩니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| » | 임금·퇴직금 | 실업급여 1 | 2018.01.31 | 131 |
| 노동조합 | 단체협약 노동조합 가입범위제한 1 | 2018.01.31 | 978 | |
| 노동조합 | 취업규칙에 명시된 표창(근속포상) 위반 1 | 2018.01.31 | 911 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 지급 대상 기준문의 1 | 2018.01.31 | 1238 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 전 남은 연차 사용 여부 1 | 2018.01.31 | 2278 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 정산 관련하여 문의 드려요. 2 | 2018.01.31 | 295 | |
| 노동조합 | 신설노조 발생시 단체교섭 중이라도 교섭창구절차 다시 해야 하는... 2 | 2018.01.31 | 1033 | |
| 기타 | 연차수당 1 | 2018.01.31 | 271 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 연차수당 1 | 2018.01.31 | 1120 | |
| 근로계약 | 파견근로 계약, 보상휴가제 관련 1 | 2018.01.31 | 400 | |
| 근로계약 | 취직을 하게됬는데 서류로 재산증명서랑 인감증명서를 가져오라하... 1 | 2018.01.31 | 1866 | |
| 고용보험 | 4대보험 미가입, 근로계약서 미작성 등 처리 어떻게 해야되나요? 1 | 2018.01.31 | 1107 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 문의 1 | 2018.02.01 | 207 | |
| 최저임금 | 통상임금 계산및 월 소정 근무시간 1 | 2018.02.01 | 3573 | |
| 근로계약 | 제조업에서 미화원 직접채용 가능한가요? 1 | 2018.02.01 | 92 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준법 제95조 감봉 관련하여 질문드립니다. 2 | 2018.02.01 | 1716 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 후 퇴직연금 수령시 반드시 회사측에서 신청을 해야 하는 것... 2 | 2018.02.01 | 3830 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴사시 상여금을 지급하지 않아도 되나요? 1 | 2018.02.01 | 1134 | |
| 임금·퇴직금 | 폐업 후 퇴직금 지급 1 | 2018.02.01 | 3982 | |
| 근로계약 | 사업자 등록 전 입사가 가능한가요 1 | 2018.02.01 | 456 |