2002.09.03 17:13
1. 산전에 산휴가 45일+산후에 산휴가 45+육아휴직 60일이 사규라면 법에 저촉되는 항목은 어디입니까?

2. 만약에 뒤의 육아휴직을 쓰지 않으려면 회사에 어떻게 대응해야 할까요?

Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
국비지원학원을다니면.... 2002.09.04 756
【답변】 국비지원학원을다니면.... 2002.09.05 590
임금을 계산하고 싶은데요... 2002.09.04 396
【답변】 임금을 계산.(다음날의 시업시간이후까지 계속되는 연장... 2002.09.05 1212
시간외수당 산정방법과 연월차 수당 계산법을 좀 자세히 알려주세... 2002.09.04 1355
【답변】 시간외수당 산정방법과 연월차 수당 계산법을 좀 자세히... 2002.09.05 4641
실업급여와 퇴직위로금에 관하여 2002.09.04 979
【답변】 실업급여와 퇴직위로금에 관하여 2002.09.05 2055
강제집행시 이런거도 압류가 되나여? 2002.09.04 487
【답변】 강제집행시 이런거도 압류가 되나여? 2002.09.05 495
정말정말 지독아게 악랄하고 비열한 (주)넷나루... 2002.09.04 1181
【답변】 정말정말 지독아게 악랄하고 비열한 (주)넷나루... 2002.09.05 578
답변바랍니다. 2002.09.04 650
【답변】 답변바랍니다. 2002.09.05 687
고용보험과국민연금에대해서 2002.09.04 1112
【답변】 고용보험과국민연금에대해서 2002.09.05 817
연차수당 지급규정에 관하여... 2002.09.04 813
【답변】 연차수당 지급규정에 관하여... 2002.09.05 3116
일용직 유급휴일에 대해서 2002.09.04 2005
【답변】 일용직 유급휴일에 대해서(1일 결근하면 3일치 임금공제?) 2002.09.05 2246
Board Pagination Prev 1 ... 4893 4894 4895 4896 4897 4898 4899 4900 4901 4902 ... 5857 Next
/ 5857