해고수당에 대한 문의 사항입니다.

회사가 어려워저서 해고 하루 전에 사직서를 제출 하게 되었고 회사는 조만간 부도가 난다고 합니다.

그런데 회사가 해고수당 1개월에 대한 지급을 초기에 약속 했다가 지금은 어렵다는 이유로
줄수 없다고 합니다.

질문1: 이런겨우 노동안전센터에 부당해고에 대한신고 하면 해고수당을 받을 수 있지는가 궁금합니다.

질문2: 회사가 부도가 난 후에라도 받을수 있는지요.

질문3: 회사가 해고 30일 전에 해당 직원에게 해고 사실을 통보 해야 한다고 알고 있는데, 이 통보사실에 대한
         근거는 무엇으로 하고 어떻게 증빙이 될 수 있는지요. --> 이것은 통보도 하지 않고 회사에서 임으로       
         사원에게 해고통보 했다고 할 수 있는 것이 아닌가 싶어서 여쭈어 봅니다.

질문4: 해고한 회사는 자금 부족을 들어 같이 일하던 한 동료에게 퇴직금은 6월 말에서 7월 초에 준다고 하는데
         회사가 부도가 나도 받을 수 있는 건지 궁금 합니다.

조언을 부탁드립니다. 그럼 수고하세요..