계약기간만료로 해고통보 받고부터
(해고일 2개월 전 통보받음)
작업현장에 나가서 출근도장 찍고
회사숙소 등 외부에서 이직준비 등을 하고
퇴근시간에 맞춰 사무실에 복귀하고 있습니다.
1. 해고통보 받은 후 업무에서 모두 배제되어 업무가 없고
상급자 승인 후 외출하는 건데
이경우 월급삭감 되나요?
2. 매일 상급자 승인을 받아야 하나요?
계약기간만료로 해고통보 받고부터
(해고일 2개월 전 통보받음)
작업현장에 나가서 출근도장 찍고
회사숙소 등 외부에서 이직준비 등을 하고
퇴근시간에 맞춰 사무실에 복귀하고 있습니다.
1. 해고통보 받은 후 업무에서 모두 배제되어 업무가 없고
상급자 승인 후 외출하는 건데
이경우 월급삭감 되나요?
2. 매일 상급자 승인을 받아야 하나요?
성별 | 여성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 건설업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
해고·징계 | 사업장 양도시 해고수당 지급 유무에 대해서 문의드립니다. | 2024.04.16 | 58 | |
휴일·휴가 | 임신기 휴일근무 문의 | 2024.04.16 | 51 | |
근로계약 | 사직서 제출에 대하여 | 2024.04.16 | 94 | |
임금·퇴직금 | 근무기간 약정 인센티브 지급 | 2024.04.16 | 41 | |
임금·퇴직금 | 무보수 비등기 임원 | 2024.04.16 | 52 | |
임금·퇴직금 | 시급제 연차, 경조휴가, 공휴일 시급계산 문의 | 2024.04.15 | 95 | |
고용보험 | 대표이사 변경시 4대보험 여부 | 2024.04.15 | 97 | |
임금·퇴직금 | 기본급 삭감, 연봉재계약 | 2024.04.15 | 87 | |
근로계약 | 권고사직 해고와 연차수당...문의드립니다 | 2024.04.15 | 152 | |
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