안녕하세요.
궁금한점이 있어서 글 남깁니다.
저는 임금체불건으로 인해 노동부에 진정서를 넣어서 오늘이 월급을 받기로한 마지막 날이었습니다.
그런데 지금 회사에서 전화가 왔는데 급여를 안주고 소송절차를 받겠다고 합니다.
제가 죽을 죄를 진것도 아니고, 회사 그만두는날 실수로 에어콘을 안끄고 갔는데 그일로 인하여 제 자존심을 짓뭉겠어요..
그래서 그만두게 되었는데,, 워낙에 성격이 특이한 고용자였기에 이런일이 발생하면 어쩌나 생각했었습니다.
만약에 그쪽에서 소송하면 저는 어떻게 해야할지 궁금합니다.
저두 변호사를 선임하고 그래야하나요? 급여액수도 얼마 안되는데 이렇게 질질 꼬이고 속상하네요..
간단하게라도 말씀해주시면 감사하겠습니다..
궁금한점이 있어서 글 남깁니다.
저는 임금체불건으로 인해 노동부에 진정서를 넣어서 오늘이 월급을 받기로한 마지막 날이었습니다.
그런데 지금 회사에서 전화가 왔는데 급여를 안주고 소송절차를 받겠다고 합니다.
제가 죽을 죄를 진것도 아니고, 회사 그만두는날 실수로 에어콘을 안끄고 갔는데 그일로 인하여 제 자존심을 짓뭉겠어요..
그래서 그만두게 되었는데,, 워낙에 성격이 특이한 고용자였기에 이런일이 발생하면 어쩌나 생각했었습니다.
만약에 그쪽에서 소송하면 저는 어떻게 해야할지 궁금합니다.
저두 변호사를 선임하고 그래야하나요? 급여액수도 얼마 안되는데 이렇게 질질 꼬이고 속상하네요..
간단하게라도 말씀해주시면 감사하겠습니다..
