5인이하의 사업장에다 그동안 무등록 사업장에서 일했어염... 첨에 들어갈때 퇴직금을 주겠다고 구두로만 얘기한데다 어떤한 근거도 없어서
남들한테 물어보니 사업주가 안주면 받을 도리가 없다구 하더군여..
거기다 전에 퇴사한직원도 퇴직금 받은 전례가 없어서...장기 근속근무자가 제가 첨이라서 만6년 일했거든요...인정상 주긴줄거 같은데 아무래도 약간만 줄거같아서여...제가 만약 그사업장 무허가 사업장으로 신고 할수 있나여 신고하면 사업주는 어떤 처벌을 받게되나여?만약 그렇게 되면 (사업장신고한지 한 1년 정도 되었구여...) 제가 어떤 증거자료를 확보해야 하는지요...
남들한테 물어보니 사업주가 안주면 받을 도리가 없다구 하더군여..
거기다 전에 퇴사한직원도 퇴직금 받은 전례가 없어서...장기 근속근무자가 제가 첨이라서 만6년 일했거든요...인정상 주긴줄거 같은데 아무래도 약간만 줄거같아서여...제가 만약 그사업장 무허가 사업장으로 신고 할수 있나여 신고하면 사업주는 어떤 처벌을 받게되나여?만약 그렇게 되면 (사업장신고한지 한 1년 정도 되었구여...) 제가 어떤 증거자료를 확보해야 하는지요...
