수고 하십니다.
저는 연봉직 사원인데요,
연봉책정 세부사항을 보니,
<<월차>>와 (O.T)가 합산되어 있더군요.
여기서 (O.T) 는 저의 소정 근무시간인 09:00~19:00에서 9 시간을 제외한
1시간에 대해 고정O.T로 설정하고있더군요.
질문을 요약하자면,
첫째,연봉책정에서<<월차수당>>을 포함해서 책정할 수 있는것인지?
둘째,소정근무시간의 고정(O.T수당)을 연봉에 포함시킬수 있는지요?
저희 회사 사원은 모두가 저와 같은 방법으로 연봉책정이 되어있습니다.
동료 사원에게도 아주 중요한 부분이니,명확한 답변을 부탁 드립니다.
그럼,수고하십시오.
더운날씨 입니다. 화이팅! 하시구요~~
저는 연봉직 사원인데요,
연봉책정 세부사항을 보니,
<<월차>>와 (O.T)가 합산되어 있더군요.
여기서 (O.T) 는 저의 소정 근무시간인 09:00~19:00에서 9 시간을 제외한
1시간에 대해 고정O.T로 설정하고있더군요.
질문을 요약하자면,
첫째,연봉책정에서<<월차수당>>을 포함해서 책정할 수 있는것인지?
둘째,소정근무시간의 고정(O.T수당)을 연봉에 포함시킬수 있는지요?
저희 회사 사원은 모두가 저와 같은 방법으로 연봉책정이 되어있습니다.
동료 사원에게도 아주 중요한 부분이니,명확한 답변을 부탁 드립니다.
그럼,수고하십시오.
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